1、招聘計劃

2023年，全市計劃招聘“特崗計劃”教師598人。 其中，中央“特崗計劃”招收農村初中、小學教師588人； 當地“特崗計劃”招收10人，招聘農村幼兒園教師。 各縣分科崗位具體招聘計劃參見《安順市2023年“特崗計劃”教師招聘計劃》（附件1）。

2. 招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）符合“特崗計劃”教師招聘要求的，農村義務教育學校（含村小學、教學點）、幼兒園及鄉鎮及以下非教學崗位不得配置特崗教師等級。 重點在鄉村振興重點縣、民族地區和符合條件的易地扶貧搬遷安置點建設學校。

（三）“特崗計劃”聘用教師服務期限為三年，服務期間特崗教師納入當地教學團隊統籌管理。

（四）重點補充農村學校特崗教師，持續優化師資隊伍結構，進一步加強師德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息技術、心理健康、特殊教育等。補充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，具備普通話水平、身體條件、心理條件，符合職業十守則的要求新時代中小學教師行為規范，無犯罪記錄或其他禁止聘用的違法記錄。

（二）學歷

以普通高校本科及以上學歷畢業生為主，鼓勵本科師范教育專業畢業生報考。 高等學校畢業生可適當錄用。

1、初中教師崗位要求本科及以上學歷，以師范專業為主。

2、小學教師崗位要求本科及以上學歷貴州特崗教師招聘，以師范專業為主，可適當招聘師范院校畢業生。

3、幼兒教師崗位要求大專及以上學歷。

（三）具有相應的教師資格證書

尚未取得相應教師資格證書的，可以憑有效的《中小學教師資格考試合格證書》或者《師范學校教師專業能力證書》報考。 但簽訂特崗教師聘任合同前必須取得相應的教師資格證書。 未取得教師資格證書的，不得簽訂合同。

教師資格證書的教學科室和學科必須符合招聘崗位的要求。 申請人教師資格證的學科部分與所申請職位的學科部分一致。 高級別學科教師資格證書可申請低級別相應學科。 小學普通教師資格證書可報考所有小學職位。

（四）年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位的學歷、專業等要求，由各縣（區）根據崗位實際制定。

（六）特崗教師和在職期間的國家公務員，不得參加特崗教師錄用考試。

（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有教學經驗的志愿者、參加實習教學半年以上的師范院校畢業生、碩士及以上畢業生同等條件下優先錄取。 資格審查時需提供相關證明材料。

（八）面向全國招聘中央“特崗計劃”教師； 地方“特崗計劃”縣（區）可按照《中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發的通知》的要求，配置一定數量的崗位。政府招聘面向本縣（區）及周邊縣（區）戶籍（學生籍）人員。

（九）根據《省退役軍人事務廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳關于推動優秀退役軍人到中小學任教的實施意見》的相關要求，今年，安順市“特崗計劃”小學體育學科崗位將增設2名特將，用于招收符合相應申報條件的退伍軍人（又稱軍師，具體崗位見附件1） 。 若該職位招收不足，可從本學段報考體育類的人員中補充。

四、招聘方式、程序及時間安排

招聘通過網上報名——現場資格審查——筆試——面試——體檢——入職審查——合同簽訂等程序進行。

（一）網上報名

本次招聘報名采取網上報名方式，不收取報名費。 符合報名條件的，須在規定的網上報名時間內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（87.201.56/）”進行報名。 報名者上傳至報名系統的標準照片為1寸藍底免冠照片。 圖片質量不高于295×413像素，大小不超過1MB。 申請人須仔細核對報名信息。 報名截止日期后不得更改。 申請人須自行承擔因信息不正確而造成的后果。

報考人員須于7月1日8點后登錄系統，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘申請表》。

1、網上報名時間段：2023年6月28日9:00至2023年6月30日18:00（未在規定時間內網上報名的，視為自動放棄）。

2、網上報名注意事項：

（1）應聘者必須如實填寫報名信息（包括個人基本信息和應聘職位信息等），并對網上提交信息的真實性、準確性負責。 報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

（二）報考者只能在一個縣（區）選擇一個學科崗位報名； 若應聘者愿意調崗，可在“是否同意調崗”選項中選擇相應內容。

（二）現場資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。 在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等過程中弄虛作假或者不符合招聘目標和條件的，一經發現并查實，取消其招聘資格。應被終止。 后果由考生自行承擔，并視情節輕重采取必要措施，并追究相關人員責任。 各縣（區）須對資格審查合格者建立報考檔案（聘用后記入特崗教師個人檔案）。

1、現場資格審查時間段：2023年7月5日至7月8日（具體時間、地點參見各縣（區）實施細則）。

2、各縣（區）必須對網上報名成功的考生進行考前資格現場審核。 申請人應當按照各縣（區）規定的時間、地點，攜帶相關材料原件和復印件進行現場審查。 考試合格后，將進入筆試。 現場資格審查時，申請人須提供以下材料：

（1）有效居民身份證（石岡縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（二）相應學科類別的教師資格證書、有效的《中小學教師資格考試合格證書》或《師范院校教師專業資格證書》。

（三）畢業證書。 尚未取得畢業證書的應屆畢業生須提供大學畢業生就業推薦表。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》及近期1寸藍底免冠照片3張。

（五）應聘“軍師”職務的，須提供退役軍人報考該職務所需的相關證明。

（三）筆試

筆試實行全省統一考試，考試時間統一。 筆試的考試管理、閱卷、成績統計由各縣（區）組織實施。

1、筆試準考證打印時間段：2023年7月13日至7月15日，通過現場資格審查的人員應根據報名系統網頁相關提示打印準考證，并攜帶準考證按照準考證上注明的時間和地點進行。 憑有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試。 參加筆試的人員必須認真熟悉準考證上的注意事項，并妥善保管。 規定時間外，門票打印通道將不再開放。

2、筆試時間：2023年7月15日上午9:00至11:30，總考試時間150分鐘。

3、筆試地點：具體以準考證上指定考點為準。

4、筆試成績及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分，綜合??教育知識30分。 學科專業知識主要考查考生作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合應用能力。 教育綜合知識主要考察考生對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握程度。

5. 申請人必須參加該科目的筆試。 筆試科目有語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、倫理與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、藝術、信息技術（原信息技術）、科學、心理健康、特殊教育和學前教育等17個科目。 考試科目不分學段。

6、筆試成績公布：筆試成績由市教育局公布。 公示期不少于5個工作日。 申請人可在申請地教育行政部門相關網站查詢筆試成績。 報考者對成績有異議的，可以自成績公布之日起3個工作日內，按照有關規定向報考地教育行政部門申請成績復核。

（四）面試

面試的組織、考試管理、閱卷、成績統計由各縣（區）組織實施。 面試總分為100分。 具體面試方式、方式和評分標準由各縣（區）確定。 具體面試時間、地點和要求請參照各縣（區）面試工作安排。

1、面試時間：7月29日至7月30日（暫定）。

2、面試地點：筆試結束詳見網上公告。 具體面試時間、地點請以筆試成績公布時各縣（區）面試安排為準。 申請者請關注“安順市教育局（官網）（）”和“安順市教育局”微信公眾號。

3、面試要求：按照招聘崗位數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試官（如比例低于1：3，可進行調整）制成）。 各崗位確定最后面試人選時，筆試成績相同者納入面試人選。

4、面試內容：面試內容主要考察教師基本素質、學科專業知識、語言表達能力、試講等，采用現場評分方式進行。

（五）體檢

1、體檢時間、地點：射崗縣（區）按照規定確定體檢時間、地點，體檢時間、地點及時在“安順市教育”微信公眾號公布局（官網）（）”和“安順市教育局”采訪后發布了通知。

2、體檢要求：參加體檢人員與崗位人數的比例為1：1。 按總成績計算（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%，面試成績占50%，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”）按照從高分到低分的順序確定參加體檢的人員貴州特崗教師招聘，如果最后總分并列，符合優先錄取條件之一的，進入體檢。 符合或不符合優先錄取條件的，按照筆試成績及各縣（區）規定的其他排名條件進行優先錄取。 ，從高分到低分確定體檢人員。 各縣（區）協調組織體檢工作。 體檢標準按照貴州省公務員體檢標準執行。 體檢費用由申請人承擔。 體檢不合格的，不得就業。 空缺的位置可以按照總分從高到低的順序填補。 總成績相同的，符合優先錄取條件之一的，進入體檢，全部符合或全部不符合優先錄取。 條件順序按照崗位所在縣（區）規定的筆試成績和其他排序條件，從高分到低分確定體檢人員。

（六）參賽作品審核

體檢后，各縣（區）必須按照《學校未成年人保護條例》（教育部令第50號）和《關于立案密切接觸未成年人違法犯罪案件的規定》貴州省人民檢察院等十二個部門 《關于人員聘用限制制度的意見》（黔委〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理實施細則（試行）》的通知要求組織檢查擬錄用人員是否有刑事犯罪記錄以及其他禁止錄用的違法記錄，將進行線下審核。 同時，擬錄取考生的準入查詢必須通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”進行。 通過入職審查和準入查詢后，擬聘人員名單向社會公布。 公示期不少于5個工作日。

（七）簽訂合同并上崗

1、公布名單：經體檢、入職審查、錄取查詢合格，并公告無異議后，公布擬錄用人員名單，統一辦理聘用等相關手續。

2、簽訂聘用合同：各縣（區）人力資源社會保障部門、教育行政部門須于2023年8月31日前按照公辦教師聘用辦法執行（具體簽訂時間、地點參見簽訂合同） （各縣（區）安排））與聘用人員簽訂勞動合同，當地教育行政部門統一對聘用人員進行崗前培訓，并在開學前送至在職學校任教。 2023年9月1日起開學，聘任教師必須服從統一安排。 未在規定時間內報到或不遵守安排的，視為自動放棄。 空缺名額可按各縣（區）有關規定依次補足或調整計劃。

五、福利及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期限為三年，服務期間納入當地教學團隊統一管理。 聘期內，按照國家統一工資制度和標準支付工資，并由同級財政予以保障，確保特崗教師工資足額發放。 在職稱評定、績效評價、年度考核等方面，保證他們在同等條件下按規定享受與當地公辦學校教師同等待遇。 按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）各級要做好職前師德教育和教學培訓。 設崗縣有關部門要落實周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作、生活中的實際困難。

（三）對三年服務期滿、考核合格并愿意留任的特崗教師，由石岡縣人民政府協調并及時按照有關規定納入當地教師編制。人事管理，落實教師崗位，確保相關人事和薪酬關系等。職務調動的，工齡和教學年限連續計算。 服務年限和任教年限按照特殊崗位教師實際繳納社會保險的時間計算。 各崗縣在辦理調動手續時，不得為特崗教師增加考試、體檢等項目，調動后不實行試用期。 對轉業人員，各縣要為其辦理戶籍遷移等事宜提供便利條件和必要幫助。

六、工作要求

（一）各地要高度重視。 教育行政部門要主動向當地黨委、政府報告，爭取支持。 各有關單位要在試卷運輸、保管、資格審查、考試組織等方面共同做好。 要嚴格執行保密要求，確保各項招聘工作安全、穩定、有序開展。

（二）各地要充分發揮黨組織的領導和制約作用，嚴格教師錄用的思想政治素養和師德師風考核，把入職前犯罪信息查詢作為必要環節。 嚴把教師準入關，嚴格執行線下準入審核和網上準入查詢制度。

（三）特崗教師實行合同制管理，設崗縣（區）人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。

（四）設崗縣（區）教育行政部門要加強特崗教師上崗任教前的崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作?？赡艿?。 開展特崗教師三年任職期間的培訓、管理和考核，圍繞建設高素質、專業化、創新型教師隊伍目標制定培訓計劃，加強師德教育，規范教師教學行為，落實立德樹人根本使命。 結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師基本信息，加強動態管理。 “全國教師管理信息系統”中特崗教師人數信息要及時更新，并嚴格審核把控。 要做好特崗教師服務證書的準備和頒發工作。

各崗位縣（區）須于2023年10月1日前在“全國教師管理信息系統”完成2023年新錄用特崗教師信息錄入。

（五）特崗教師招聘相關信息在“安順市教育局（官網）（）”和“安順市教育局”微信公眾號發布。 申請人應隨時關注網上相關信息，并保持溝通暢通。 。

各級教育行政、人力資源社會保障部門不得委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，不得組織編寫、出版考試用書。 有關資格審查及具體崗位要求等問題，請致電報考地教育行政部門咨詢。

（六）咨詢電話

安順市教育局：0851-

西秀區教育局：0851-

平壩區教育科技局：0851-

普定縣教育科技局：0851-

鎮寧縣教育科技局：0851-

關嶺縣教育科技局：0851-

紫云縣教育科技局：0851-

開發區教育局：0851-

黃果樹旅游區教育中心：0851-

報名系統故障及咨詢電話請參見報名系統主頁。