長期以來，機電工程學院始終堅持“以學生為本”的工作理念，多措并舉推進“一把手”就業工程實施，堅持奮發有為的工作總基調在保持穩定的同時，全面實施多元化就業創業指導，搭建綜合咨詢平臺，提高組織發展與職業發展的融合度，千方百計拓展就業渠道，走訪企業找工作，為群眾提供就業服務。切實打磨職業本科教育 展現機電責任“黃金職業底色”。 2023年，機電學院將全面實施“百百萬人”就業服務工程，即“建設求職站”、“掛牌大學生實習就業基地兩個”、“引導畢業生就業”參加雙選會十余次”、“企業入校”推廣“企業百余家”、“拓展崗位1000余個”、“學生簽到參與10000余次”等就業服務循環體系”。

“破零”——全面打造有“態度”的求職站

為進一步加強服務區域經濟社會發展，圍繞“優質就業、融合開放、服務產業、服務地方”的辦學戰略，2023年7月，機電工程學院加入攜手紹興市技能人才評價管理服務中心，以“開放辦學”為重點，以“合作育人、共同發展”的教育理念，就畢業生實習、創新創業、就業和人才引進政策等方面進行交流。簽訂了以學生實習、人才聯合培養、畢業生就業服務為主的校地合作合同，并授予“就業就業站”牌照，雙方希望未來將“就業就業站”打造成全國最大的校地合作合同。以高質量、高水平、高效率、高服務效率，共同打造校地合作的“重要窗口”和“重要標桿”。

紹興地區一直是機電學院“就業招生”大本營。 雙方以人才培養為重點，扎實推進人才循環機制從“培養人才、加強人才”向“引進人才、留住人才、推薦人才”轉變。 學院圍繞學生綜合素質培養，不斷增強職業教育影響力和競爭力，引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀、創業觀，著力激活學生核心能力的內在驅動力，努力提升畢業生的競爭力和競爭能力。 創新能力和綜合實力。 學院與紹興地區“求職就業??站”成立以來，積極尋求與紹興市政府、知名企業、重點企業的交流金華職業技術學院機電工程學院，全面打破來訪企業求職的信息壁壘，全面打通紹興引進人才合作渠道。 下一步，機電學院將繼續深化與紹興地區的合作關系，進一步促進“人才輸出與人才引進”契合度的提升。 未來，雙方希望重點搭建人才交流橋梁，積極拓展校際、地區合作渠道，多渠道、多模式、多層次開展交流，促進產學研合作，加強創新人才培養和技能型人才，推動畢業生高素質創新創業，實現好就業好事業的最終目標，為提升紹興地區經濟社會發展能力注入專業力量。

“十滿”——畢業生雙選會參加“暖”

機電工程學院始終把畢業生就業作為學院的重中之重和重要戰略。 以深化校企合作、進一步完善資源共享、重新整合人才戰略為重點，雙向發力，推動就業和教育工作向縱深發展。 薄的。 為進一步貫徹落實學校“扎根地方、服務地方”的辦學方針，圍繞“金華是就業好地方，走到哪里”的人才留住理念，學院將舉辦兩屆2023年春秋兩季招聘會組織學生參加杭州電子科技校內外招聘會10余場，包括校專場招聘會和學校“三合一”招聘會。

16的意思是“順利”。 2023屆本科生和?？飘厴I生有“1016名”。6月16日這個幸運日，機電學院正在為即將站在新起點的畢業生們準備“畢業”。 “求職大禮包”，真誠努力匹配職業機會、推薦職位、再次介紹公司。 祝愿“1016”機電工匠們未來的人生道路走得平穩、順利，順利奔向星辰大海。

12月14日，學院再次以“山海路漫漫，逐夢亦輝煌”為主題，為2024屆畢業生送上祝福。 梁克東校長還變身“推銷員”，為各大企業來校畢業生做宣傳。 活動期間，學院按照人流分散的原則，分階段、分批組織全體畢業生參加求職活動。 參加本次招聘會的有浙江舜宇光學股份有限公司、零跑汽車股份有限公司、浙江綠源電動汽車股份有限公司、今飛控股集團股份有限公司、浙江正泰電器股份有限公司、中國浙江金華東晶電子有限公司擁有科磁實業有限公司、金華輝煌三聯工具實業有限公司、金華寶林科技有限公司等50余家行業知名企業。本次招聘會吸引了近千名本科、?？茟獙卯厴I生參加。 前來咨詢的學生絡繹不絕，與企業招聘人員進行了面對面、近距離的交流。

此外，為進一步提升聯合培養本科項目的特色和實效，充分發揮人才培養優勢，從“內”到“外”凸顯教育成果，促進學生聯合培養實現順利、穩定的畢業。 一公里推動畢業生高質量、高標準、高目標就業，全面提升畢業生的價值感、歸屬感、獲得感，全面展現人才培養成效，啟動首屆春秋招聘聯合培養學生。 學院于3月15日和10月18日開展首屆春秋季聯合培養學生招生，以“我的黃金職業通向量身定制的職業”和“從黃金開始，我的職業閃耀”為主題。 “路徑”，我們將帶領2023級、2024級所有班聯合培養本科生參加中國計量學院、電子科技大學杭州學院春季、秋季大型校園招聘會。 值得一提的是，參加招聘會前夕，帶頭老師帶領全體聯合培養畢業生返回聯合培養學院。 他們參觀了學院實訓基地、教學中心和研發中心，并會見了相關老師和學長。 高年級學生進行了親切的交流。

“百”——邀請企業來校宣講“強大”

僅2023年秋季，機電工程學院就邀請了100多家企業來校演講。 來校授課的企業有零跑汽車股份有限公司、寧波保稅區海天智勝鍛壓設備有限公司、浙江舜宇光學股份有限公司、浙江綠源電動汽車有限公司、浙江盾安人工環境股份有限公司、杭州西奧電梯有限公司、奇瑞汽車有限公司等行業龍頭企業。 宣講中，各公司負責人詳細介紹了公司的基本情況、業務領域、企業文化、運營模式、核心產品及未來發展戰略等，并重點介紹了公司的團隊建設、福利待遇、晉升渠道和用人計劃等。畢業生。 針對您比較關心的內容回答問題。

此外，為了進一步打破“雙選會、宣講會只能在校園內召開”的慣性思維，機電工程學院將在企業所在地舉辦“雙選會、宣講會”！ 經過學院層層考察、重重篩選，確定晉級知名企業10家。 他們首次嘗試將企業聯系在一起，結合參觀活動，開展一站式線下“行走專題研討會”。 100余名2024屆畢業生手握簡歷，分批次、分場次、分路線前往各企業現場參觀、現場洽談、現場面試，不僅充分滿足了畢業生就業的需求企業針對不同的人才，也滿足了企業各方面的需求。 不同來源學生的求職意向。

“觸達千家萬戶”——下沉企業“深度”擴倉

學院深入貫徹“扎根地域、服務地方”的學校辦學方針。 圍繞“金華是就業好地方、金華是好地方”的人才留住理念，全力奏響“培養人才、留住人才”的協奏曲。 2023年，以“八吳就業開放通車”畢業生留用專項計劃為主題，拓展學生就業崗位5000余個，與金東區人力資源和社會保障局、浦江縣人力資源和社會保障局合作，社會保障局、蘭溪市人力資源社會保障局、永康市經濟社會保障局。 開發區管委會與其他政府部門探討人才保留、獎金等方面的合作。 2022年實施以來，機電學院“八武職業通車”專項計劃不斷加強學院、畢業生與地方企業的聯系，圓滿完成與人力資源的對接工作八個主要縣市公安局和知名企業。 全面拓展金華本土企業優質崗位，全面搭建學校、地方企業、企業三方合作橋梁，全面建立產教融合的實習就業基地，有效引導應屆畢業生求職知識和技能在金華，夢想在金華。 金華，播下種子，扎根金華。

此外，學院還攜手浙江嘉億絕緣科技有限公司、浙江全順機床有限公司共建大學生實習就業基地。 市委書記王志明表示，與浙江嘉億絕緣科技有限公司共建的大學生實習就業基地授牌，是深化“八武職業通車”專項規劃的重要環節之一。 他表示，“八武職業開放交通”并不是把畢業生帶到企業來，只是冷漠無情的事情，更不是把畢業生帶到這里的“表面功夫”。 關鍵在于加強企業與學校的融合。 此次牌照發放，為“八五指通車”注入了強大引擎。

紹興地區是機電學院人才輸出的重點區域，一直是學院“就業招生”大本營。 近年來，學院與紹興市相關單位聯合共建求職站，并與紹興市人力資源和社會保障局保持高頻互動。 近年來，到紹興就業的畢業生逐年增加，留紹的畢業生也被相關企業廣泛招聘。 高度積極。 12月11日，學院與浙江全順機床股份有限公司舉行大學生實習就業基地授牌儀式。 此次授牌不僅全面深化了紹興市人才交流、互助互育的合作關系，也全面打破了雙方“無平臺”的局面。 合作交流的壁壘，也全面為機電學院畢業生搭建了對接紹興優質企業的人才高架橋。 雙方以此次合作為契機，努力提高雙方的契合度，讓“留住人才、吸引人才、培養人才、使用人才”的工作更加扎實、深入。

值得一提的是金華職業技術學院機電工程學院，學院進一步探索“黨建+就業”育人模式，與金華軌道交通集團有限公司全國黨建工作典范機械黨支部開展崗位社會實踐活動分公司開展“腳踏實地送技術、精誠奉獻服務”齊心建設行動，通過師生加入公司送技術解決問題，將黨建工作與業務工作緊密結合起來，大力融合專業建設和人才培養、科學研究、社會服務等要素，共同打造黨建平臺。 機械黨支部以此平臺為契機，整合學院“八武職通”畢業生專項保留計劃，進一步打通人才儲備庫輸出，持續為公司輸送大批優秀人才，使“八吳職業技術學院通車”正式啟動。 真正跑在金華賽道上。 據悉，已有十余名2024屆畢業生與金華軌道交通集團有限公司達成就業協議。

“過萬”——積極尋找企業、積極應聘崗位“火爆”

機電工程學院秉承“走出去、請進來”的理念，建立多要素、全方位、多維度的教育模式，堅持把就業創業教育課落地，整合目標地區的經濟、文化和政治。 、產業結構、行業類型等方面融入教學，并圍繞“就業理念、就業能力、就業信息、政策咨詢”等內容做好線上線下問答工作，特別是對畢業生的職業方向，求職申請、求職面試技巧、就業協議簽署、留留選擇、工作要求、發展平臺、人際交往、就業創業政策等。僅統計全體學生參加的信息研討會、企業參觀、招聘會的次數2023年秋季，總數已突破10000次！ 實踐證明，學院2023年“1000億”就業服務工程取得了顯著成效。

未來，機電學院將結合學生實際，持續完善“就業服務”整體格局，深入實施“責任提升工程”、“業務發展質量提升工程” 、“困難幫扶增效工程”“精準就業加速工程”“導師活力提升工程”五大工程將有力促進我院學生硬核能力提升，幫助畢業生找到就業崗位高質量就業。

復活節彩蛋

機械211班的連同學說：“我是機電學院創業部的一名學生干部，三年來，我和系里的同事、老師們一起努力，為服務學院的就業工作，以前，我是看著學長們找到工作的，我就是我理想的崗位，我從心底里為他們感到高興。今年，我的身份變得不一樣了。作為一名應屆畢業生作為2024屆的畢業生，我也面臨著職業選擇的問題，感謝學院為我們提供了這么多優質崗位的選擇，目前我已經與金華一家上市公司成功簽約。未來，我也將扎根在自己的崗位上，充分發揮機電人精益求精的精神。在此，我和創業工作部的其他朋友祝愿全體同學在機電工作中再創不一樣的輝煌?！靶履昕鞓贰?。

回顧過去的問題