1、招聘計劃

此次，34個省級主管部門（單位）所屬170家事業單位共招聘工作人員683人。 其中，特招高校畢業生377人（崗位編號：1-225）。 招聘范圍為2021年畢業的普通高校畢業生，以及2019年、2020年畢業且在選崗期間未實行統一工作單位的人員。 招收普通高校畢業生【國家統一招收的普通高校畢業生離校后，在國家規定的擇業期限內未確認工作單位的，其戶籍、檔案、組織關系等仍將保留在國家統一招收的普通高校畢業生中。原畢業學校或各級畢業生留用。 就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構的畢業生]。 具體招聘崗位及條件詳見《吉林省省屬事業單位2021年公開招聘工作人員（含特聘高校畢業生）崗位及資格條件一覽表（第8號）》（附件1） 。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3、品行良好；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1985年5月13日至2003年5月13日期間出生）。 獲得博士學位者年齡可放寬至40歲以下。 符合崗位資格的2021屆普通高校畢業生報考，年齡不限。

（二）崗位條件。

符合崗位所需的學歷、專業、工作經歷等其他要求。 詳情請參閱附錄1。

（三）具有招聘崗位要求的其他資格條件。

1、應屆畢業生申請入職或委托培養，須征得入職或委托培養單位同意；

2、技工院校全日制高級工科班和預科技師（技師）班畢業生，可根據其專科和本科學歷，分別申請符合相應學歷、專業等招聘條件的相應崗位。

（四）有下列情形之一的，不得報名。

1.被考試組織部門認為在公務員錄用、事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為，處于停考期間的人員；

2、國家機關、事業單位公職人員被解聘不滿五年的；

3、在校非2021屆畢業生（2022年1月1日后取得畢業證書、學位證書的考生不視為2021屆畢業生）不得以已取得的學歷、學位報考；

4、2019年、2020年畢業并經工作單位確認的普通高校統一招聘畢業生，不得申請本公告中高校畢業生專項招聘崗位；

5、現役軍人；

6、“三擁一扶”、“大學生村官”等基層服務項目以及公務員招考、事業單位招考等未達到現工作單位規定的最低服務年限的人員、單位或職位；

7、法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。

(5)回避。

事業單位公開招聘工作的全體參與人員以及可能影響公平的特定關系人員需要回避的，參照《事業單位人事管理資格回避規定》。

三、報名及資格審查

本次公開招聘報名、資格審核、繳費確認、《準考證》下載打印均在網上進行。

（一）網上報名。

考生（須使用標準IE9以上瀏覽器）登錄吉林省人事考試中心網站（），在“便捷通道”區域點擊“網上報名”→“事業單位公開招聘考試”，詳細閱讀《吉林省人事考試中心》省省級事業單位”簽署《單位公開招聘工作人員網上報名誠信協議》后點擊“同意”進行網上報名，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。 根據報名平臺提示進行報名。 首次進入報名平臺的考生需上傳近6個月內拍攝的身份證正面彩色數碼照片（上傳照片前請務必使用報名服務平臺提供的照片處理工具）考生對照片的質量負責，如果照片質量影響考試、成績或證書，則由考生本人負責。按照工具說明處理并保存自己的電子照片。上傳的電子照片照片必須是經過處理的照片）。 登錄報名平臺選擇考試，填寫個人信息，然后選擇對應的招聘單位和招聘職位進行報名。 應聘者網上填寫信息后，每位應聘者只能應聘一個職位。 資格審查通過后，不得申請其他職位。 應聘者虛報姓名、身份證號、招聘單位、招聘職位等影響資格審核信息的，責任自負。 用戶名和密碼是考生查看考試信息、下載打印準考證等的重要依據，請務必牢記。

（二）網上資格審查。

1、招聘單位或其主管部門成立的資格審核組負責對應聘者網上提交的信息進行審核。 考生須及時登錄吉林省人事考試中心網站查詢報名資格審核結果。 每位候選人只能申請一個職位。 資格審查通過后，不得申請其他職位或修改任何注冊信息。 資格審查不合格的應聘者可以在報名截止日期前申請其他符合資格的職位。 報名截止后，不得更改或補充報名信息，也不得申請其他職位。

2、審核截止時間為6月4日15：30，申請人未變更申請、變更申請但審核未通過、或因時間原因無法完成審核的，視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再接受報名。

3、報名資格審核結果查詢截止時間為6月4日18:00，資格審核通過的考生須及時網上繳費，打印報名表，并在規定時間內完成全部報名手續。

4、招聘崗位所需的專業要求和其他資格問題，由招聘單位或者其主管部門資格審查組予以說明。 招聘崗位專業條件主要依據《研究生學位授予與人才培養學科目錄（試行）》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》和《普通高等學校高職（專科）專業目錄》 》由教育部頒發。 《普通高等學校自設二級學科目錄（截至2019年5月31日）》、《普通高等學校自設交叉學科目錄（截至2019年5月31日）》等相關審查目錄。 對于目錄中未涵蓋的專業，將根據實際情況，由有關方面共同研究確定。 應聘者如需咨詢資格審查相關問題，請通過應聘職位對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查組聯系。

(3)網上支付。

資格審查通過后，考生須及時登錄吉林省人事考試中心網站進行網上繳費。 標準費用為每人60元。 網上支付成功并打印報名表后，所有報名手續就完成了。 考生未能在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。 網上付款不可退款。 考試費用于各項考試費用。

如考生在網上支付過程中遇到問題，可撥打易寶支付客服熱線：95070。

（4）網上打印準考證。

考生須在規定時間登錄吉林省人事考試中心網站，在“便捷通道”區域點擊“打印準考證”→“事業單位公開招聘考試”，使用A4紙下載打印準考證入場券。

（五）體能評估。

報考吉林省公安廳的考生，筆試后將按1：3的比例從高分到低分進行體能測試。 體能測試合格者參加面試； 體能測試不合格者，取消面試資格，體能測試按筆試成績從高到低順序進行。

1、體能測試的時間、地點由主管部門或招錄單位另行通知。

二、體質考核按照《公安機關錄用人民警察體質考核項目和標準（暫行）》（人社部）規定的程序、項目、標準和時間組織實施。資社發[2011]48號）等文件。 體能考核項目、標準和時間為：

3、體質評估注意事項：

① 體能不符合規定體能考核標準的應??聘者，不得參加現場體能考核，并自動放棄面試資格。

② 未在規定時間內到指定地點參加體能測試的，視為體能測試不合格。

③如因身體健康原因不適合參加體能測試，必須在測試前提出。 否則，因參加體能測試而產生的一切后果由考生本人承擔。

④體能測試過程中，考生如感覺身體不適，應立即通知工作人員終止體能測試，否則一切后果由考生自行負責。

⑤體能測試期間，考生必須保管好自己的物品，服從工作人員的管理，保持良好的秩序。 不得使用通訊工具，不得攜帶陪同人員進入考場。

⑥參加體能測試時，應穿著合適的運動服和運動鞋，并攜帶有效身份證件原件及復印件。

（六）考試開題比例。

本公告中，除吉林省科學技術協會所屬事業單位招聘崗位（考試開放比例為1：3）外，其他招聘崗位暫無考試開放比例。

（七）相關事項。

1、考生只能憑二代身份證報名。 使用第一代身份證報名、參加考試的，視為無效。

2、應聘者應對所提交信息和材料的真實性負責。 惡意報名擾亂報名秩序或者捏造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，將被取消考試資格或者聘用資格。

3、考生報名時填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確姓名完全一致。 尚未取得學位證書的2021屆畢業生，應根據學校畢業生就業指導部門簽署的《畢業生就業推薦表》上的專業進行申請； 留學回國人員應根據國家教育部頒發的“留學人員服務中心”申請，在《學歷學位認證證書》上填寫專業。 如對專業評審有異議，請撥打招聘單位咨詢熱線。

4、招聘崗位所需工作經驗時間計算截止點為2021年8月，即截至2021年8月累計工作時間每12個月按一年計算。 其中，脫產學習期間和參加工作后脫產學習期間的社會實踐（實習）經歷不能視為累積工作經驗。

4、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試。

筆試以閉卷形式進行，考試科目為“常識”。 筆試成績采用百分制，滿分為100分，不設及格分。 詳細考試地點及注意事項請參見《準考證》。 考生報考時需攜帶《準考證》、二代身份證、《2021年吉林省省屬事業單位公開招聘工作人員（含特招高校畢業生）筆試考生新型冠狀病毒疫情防控通知》（個人簽名）參加考試。 頁，附件2）及《2021年吉林省省屬事業單位公開招聘工作人員（含特招高校畢業生）筆試考生行程及體溫監測記錄表》（附件3）進入考場。

凡在我省入伍、服完兵役、退出現役、符合報考條件的個體戶退役大學生士兵，筆試初分加5分，加7分獲得三等功者加9分，獲得二等功者加9分。 ，一等功加11分。 多次立功的，按照最高功績等級給予積分。 其他功績不會累積積分。 符合優惠政策的考生，將于08:30至16時將退伍證明、學歷、學位證書等寄至吉林省人力資源和社會保障廳人事管理辦公室（地址：長春市南關） 6月11日：00 區亞泰街3336號金業大廈A座913室，聯系電話：—）。 若未在規定時間內送達申請，候選人將自動放棄本優惠政策。 省人力資源社會保障廳會同省政府招考辦公室、省退役軍人事務廳對享受優惠政策的考生進行聯合審核。 審核通過的考生名單將于6月18日在吉林省人事考試中心網站公布，歡迎考生監督。

本考試不指定考試輔導書籍，也不舉辦或委托任何組織或個人舉辦考試輔導培訓班。 “常識”考試審核范圍詳見《2021年吉林省省屬事業單位公開招聘工作人員“常識”考試大綱》（附件4）。 筆試成績將于2021年7月7日后在吉林省人事考試中心網站公布。

(2)面試。

1、筆試結束后，除省教育廳所屬高校（不含吉林財經大學及校屬醫院）外，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。與招聘崗位數比例為1：5。 其他招聘單位將根據筆試成績從高分到低分按照崗位人數1：3的比例確定面試候選人。 如果比例小于1：3，則根據實際參考數確定。 若多人筆試成績相同，同時按1：3比例進入，則一起進入面試。

2、面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查組對參加面試的候選人資格進行審查。 資格審查時，面試人員應按照招聘崗位要求提供身份證、準考證、畢業證、學位證等相關證明材料原件。 其中，尚未獲得學位證書的2021屆畢業生須提供學校畢業生就業指導部門簽署的畢業生就業推薦表； 留學歸來申請考試的，除提供規定材料外，還須提供國民教育部留學人員服務中心頒發的《外國學歷學位證書》。 復試不符合招聘資格者，取消面試資格，應聘同一職位的，按筆試成績從高分到最低的順序遞補。

3、在切實做好疫情防控工作的同時，面試可由招聘單位或主管部門組織實施網上、現場等方式。 面試的具體時間、地點和面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。 面試采用100分制，當場評分。 滿分100分，及格分數60分。 為保證高等教育教學質量，本次招聘的所有高校教師崗位一般就業控制分數均設定為65分。 按照招聘計劃中1:1的比例，高校教師崗位應聘者面試成績在及格分以上但未達到一般就業控制分（即面試成績在60-65分之間）的，招聘單位根據實際情況決定是否應聘。 列為應聘人員，計算成績時保留小數點后兩位。

（三）考試成績的計算方法。

省教育廳所屬高校（不含所屬醫院）招聘崗位筆試成績不加權計入總成績計算，考生成績以面試成績為準。 其余招聘崗位面試結束后，根據筆試成績和面試成績計算總成績。 滿分100分，及格分數60分。 其中筆試成績和面試成績各占50%。 計算考生成績時，保留小數點后兩位。 考試成績將在各招聘單位或其主管部門網站上公布。

5、體檢及檢查

面試結束后，在考試成績達到及格線（或就業控制分數線）的人員中，按照招聘崗位人數1：1的比例，從高分中確定參加體檢的人選。到低分。 應聘者考試成績相同的，按照國家和我省有關規定，符合優先錄用條件的應聘者優先錄用。 在疫情防控工作中表現突出，受到縣級以上黨委、政府表彰或者市（州）級以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的優先考慮] ; 不符合優先錄用條件者，面試成績較高者優先考慮； 面試成績仍相同的，采用面試和附加考試的方式確定體檢人選。 體檢在定點醫院組織實施，省教育廳所屬高校及其附屬醫院自行組織。 體檢標準參照修訂后的《公務員錄用通用體檢標準（試行）》并結合事業單位實際用人需求確定。

用人單位將對體檢合格的考生的政治思想、道德品質、業務能力、工作表現、遵守法律法規等情況進行考察，并對其報考資格進行審查。 體檢、考察不合格者，取消資格，考試成績在及格線（或就業控制分數線）以上的考生按從高分到低分的順序遞補。 考生在體檢、檢查過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或者違法違紀，導致體檢、檢查結果不真實的，取消其錄用資格。

六、公告

考核合格的，確定為錄用人選。 省教育廳所屬高校、附屬醫院將在本單位網站公示立場。 其余招聘單位將在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示崗位。 公示期為7個工作日。 天。

七、招聘

（一）對公示中反映的嚴重問題，經查實屬不符合聘用條件的，取消其任職資格，考試成績及格線及以上報考同一崗位的人員就業控制分數線按照從高到低的順序選取。 對舉報問題嚴重但目前難以核實的，將予以停職，直至核實結論。 公示期滿無異議，或者反映問題但經核實不影響聘用的高校人才信息網，按有關程序辦理。 辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同。

（二）2021屆應屆畢業生應聘者在審批聘用檔案時，須提供所申請崗位所需的學歷證明。 逾期不提供者，將被取消就業資格。 聘用人員應當按照有關政策規定約定試用期高校人才信息網，試用期計入勞動合同期限。 試用期滿考核合格者，正式錄用； 考核不合格者，取消其資格。 2022年1月1日后取得畢業證書或學位證書的應聘者，不符合報考條件，不予辦理聘用手續（畢業證書或學位證書日期為2021年的，可視為2021屆畢業生） 。

（三）未辦理聘用手續自行放棄的，取消其任職資格，并根據招聘單位實際情況確定是否更換； 如有必要更換，則對應聘同一職位且考試成績在及格線（或就業控制分數）以上的應聘者，按從高分到低分遞減的順序計算分數。 在職人員申請考試，在辦理聘用手續時無法依法解除與原單位的人事（勞動）關系的，視為自動放棄任職資格。提議的候選人。

八、注意事項

應聘者未在規定時間內參加筆試、材料審查、面試、體檢、考察、報名等的，視為自動放棄資格； 資格審查貫穿招聘全過程。 在任何環節發現應聘者不符合招聘資格的。 對不符合資格或者以欺騙手段取得資格的，一律取消資格，問題嚴重者，將追究責任。 公開招聘過程中應聘者、招聘單位和招聘人員違紀違法行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）。

九、信息發布和政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網站（）、吉林省人事考試中心網站（）、吉林人才網（）為本次招聘公告的發布網站。 吉林省人事考試中心網站是本次公開招聘的專用網站。 考試報名、筆試成績查詢等信息將通過本網站發布，請您關注查詢。

各招生單位報名、政策咨詢、督導舉報電話詳見附件1“報名咨詢電話”欄。

（一）主管部門電話：

0431——（中共吉林省委辦公廳人事部）；

0431——（中共吉林省委政法委員會干部處）；

0431—（吉林省檔案館人事部）

0431——（吉林省發展和改革委員會人事司）；

0431—（吉林省教育廳人事處）；

0431——（吉林省工業和信息化廳人事處）；

0431——（吉林省公安廳人事處）；

0431——（吉林省民政廳人事處）；

0431—（吉林省自然資源廳人事處）；

0431——（吉林省生態環境廳人事處）；

0431—（吉林省交通運輸廳人事處）；

0431—（吉林省水利廳人事處）；

0431——（吉林省農業農村廳人事處）；

0431—（吉林省商務廳人事處）；

0431——（吉林省文化和旅游廳人事處）；

0431—（吉林省衛健委人事司）；

0431—（吉林省退役軍人事務廳人事處）；

0431—（吉林省人民檢察院政治部干部處）；

0431——（吉林省廣播電視局人事處）；

0431——（吉林省體育局人事處）；

0431—（吉林省統計局人事處）；

0431——（吉林省政務管理局人事處）；

0431——（吉林省糧食和物資儲備局人事處）；

0431——（吉林省林業和草原局人事處）；

0431—（吉林省能源局人事處）；

0431——（吉林省食品藥品監督管理局人事處）；

0431——（吉林省社會保險管理局人事處）；

0431—（吉林省地質礦產勘查開發局人事處）；

0431—（吉林省有色金屬地質勘查局人事處）；

0431—（吉林省人民政府發展研究中心人事部）；

0431—（吉林省婦聯組織部）；

0431——（吉林省工商聯人事處）；

0431—（吉林省科學技術協會人事部）；

0431——（吉林日報人事部）。

（二）報名平臺電話：

0531——（網上報名時撥打）。

（三）人力資源社會保障部電話：

0431——（吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理辦公室）

招聘方案一經確定并向社會公布，未經吉林省人力資源和社會保障廳批準，不得變更。 本公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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中國吉林網吉客APP記者 賈子堯