一、招聘條件

（一）申請基本要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年6月5日至2002年6月4日出生）；

4、具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能。 其中，學歷應為國家教育行政部門認可的大專及以上學歷； 專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準；

5、適應招聘崗位所需的身體條件；

6、符合招聘崗位要求的其他條件。 其中，有戶籍限制的招聘崗位，要求在2020年5月28日（含）前正式辦結落戶手續。

招聘崗位所需的具體條件按照《寶雞市事業單位2020年公開招聘教師和醫療衛生人員崗位清單》（以下簡稱《崗位清單》）的要求。

（二）不符合應聘崗位主要情況的

1、曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除學籍的； 審查期間沒有被解除黨紀、政治紀律的；

2.在事業單位公開招聘中被發現有弄虛作假或者其他嚴重違紀行為的；

3、現役軍人和非2020屆全日制普通高等學校畢業生，以及非2020屆全日制普通高等學校畢業生，憑此前取得的學歷申請；

4、事業單位公開招聘規定需要回避的；

5、公務員（含參照公務員法管理的單位工作人員）、事業單位工作人員有工齡要求且服務期限未屆滿的；

六、失信被執行人；

7、法律法規不符合本次招聘的要求。

2. 招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在寶雞市人民政府門戶網（ ）、寶雞市人力資源和社會保障局網（ ）、寶雞市人才培訓考試網（ ）進行公告。

（二）報名及資格審查

報名采取網上報名、網上資格審核的方式進行。 報名網站為寶雞市人才培訓考試網（）。

報名時間：2020年6月5日00:00至2020年6月7日24:00。

資格審查時間：2020年6月5日08:00至2020年6月9日12:00。

資格審查由寶雞市事業單位主管部門或者事業單位人事綜合管理部門組織實施。

中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實行“先上崗、后取證”的階段性措施。 凡符合教師資格考試報名條件和思想政治素質、普通話水平、身體條件等教師資格要求的高校畢業生均實行。寶雞市教師招聘，可以先從事教育教學相關工作，然后參加考試，取得教師資格。 護士執業資格實行“先上崗、后取證”的階段性措施。 符合職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先到崗并從事相關工作，然后參加考試，取得職業資格。 上述專業資格不視為本次招聘資格審查的限制性條件。 對實行“先上崗后考證”階段性措施的入門級職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘并被錄用從事相關工作的，事業單位簽約時與先到崗的高校畢業生簽訂勞動合同的，應當按照規定簽訂勞動合同。 約定一年試用期； 先上崗的大學畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，依法終止勞動合同。

全日制和非全日制研究生學歷（學位）具有同等法律地位和同等效力，即：如果以研究生學位注冊，學歷形式不受限制。

申請人只能申請一個職位。 報名期間，資格審查通過后寶雞市教師招聘，不得變更應聘職位。 報名結束后（6月7日24:00至6月9日12:00），報名者可以查看審核狀態，但不能修改任何報名信息。

各招聘崗位報名情況將于6月6日上午10點在寶雞市人力資源和社會保障局網站公布，6月7日起不再公布。

（3）網上支付及報名確認

繳費截止時間為6月9日18：00。資格審查通過的報考人員應在規定時間內登錄寶雞市人才培訓考試網進行網上繳費確認。

筆試費用按照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員及國家公務員收費有關問題的通知》（陜價費調整[2001]89號）收費。 未按時確認付款的，視為自愿放棄報名。

已確認網上繳費的申請人應及時打印報名表并妥善保存，以便資格審查等環節核對信息。

城鎮享受國家最低生活保障家庭和享受低保的農村貧困家庭申請人，資格審核通過后，可于6月9日中午12點前提交低保或建卡相關證明材料。 （郵箱名稱為考生姓名和身份證號）并發送至郵箱地址（），由寶雞人事考試中心辦理相關免試、免試事宜。 （地址：寶雞市陳倉園市民中心西樓8樓，電話-，時間：8:30-11:30、14:00-17:00）

（四）考試開題比例

本招聘崗位的測試比例不低于1：3。 急需專業招聘崗位和國家確定的連片特殊困難地區集中的縣城、山區縣、邊遠縣區招聘崗位的招聘崗位，經市級事業單位人事綜合管理部門批準后，考試可減少或不設置考試開題比例。

未達到規定考試名額比例的，將減少或注銷招聘計劃名額，并于6月11日在寶雞市人力資源和社會保障局網站予以公告。對于已被注銷職位的應聘人員，有關部門將辦理退款手續。

（5）網上下載并打印準考證

已繳費并確認的報考人員請于6月18日8:00至6月20日24:00到寶雞市人才培訓考試網下載打印準考證。

（六）考試

1.筆試

(一)筆試內容。 筆試包括“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”兩個科目，每科滿分150分。 筆試類別分為教師類和醫療衛生類。 筆試類別由事業單位主管部門或者事業單位根據崗位確定。 報考人員按照應聘職位對應的筆試類別，參加相應類別的兩門科目考試。 其中，教師類“綜合應用能力”和醫療衛生類“綜合應用能力”要求考生根據筆試類別對應職位回答相應部分。

（二）筆試時間：2020年6月21日（周日）上午。

08:30-10:00 職業能力傾向測試

10:00-12:00 綜合應用能力

（三）筆試地點。 本次筆試在本市設立考區。 具體地點安排請參見門票。 筆試工作由寶雞市人事考試中心組織實施。

（四）疫情防控。 報考人員應積極配合疫情防控，測量體溫，從進入考點到離開考點全程佩戴口罩（查驗身份證件時摘下口罩）。 體溫正常且“陜西健康碼”或“國一碼”顯示“綠碼”的人員方可參加筆試。 連續3次體溫超過37.3℃的考生，將直接被勸離場，并按程序退還筆試費用。 筆試前14天內（6月7日零點后）從外省來寶雞市參加考試的考生，還需提供筆試前7天內（予以保留）。 新型冠狀病毒肺炎確診病例和隔離治療期間的無癥狀感染者不得參加檢查。 對檢查前治愈出院或解除隔離的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，應及時通知檢查機構，并在備用隔離檢查室參加檢查。

故意隱瞞病情、未按要求提供核酸檢測證明或者未如實告知情況的，將被取消檢查資格，并按照相關法律法規追究責任。

根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門如有其他要求，將另行通知。

(5)成績查詢。 筆試結果預計7月初公布。 報考人員可登錄寶雞市人才培訓考試網查詢成績。

對違紀違規的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》的規定處理。

筆試主觀題采用網上評分，客觀題采用機器評分。 對缺考、違紀、零分三種情況有異議的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內向寶雞市人事考試局舉報。 中心親自提交復審申請。 其他情況，不予受理復審申請。 寶雞市人事考試中心按照規定程序受理申請人的復核申請。

（六）確定并公布面試資格審查名單。 寶雞市事業單位人力資源綜合管理部門劃定本市筆試最低分數線。 根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，擬招聘崗位數與報考人數的比例為1：3，從高分到低分。 依次確定參加面試資格審查的候選人。 成績并列最后一名的，將一起接受面試資格審查。 對于未達到1：3比例的招聘崗位，凡達到筆試最低分數線的應聘者，將確定進入面試資格審查。

單科成績為零分或筆試成績低于最低分數線的，不得進入面試資格審查。

資格審查時間、地點、最低分數、面試資格審查候選人名單及相關要求由寶雞市事業單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會保障局網站另行通知。

2.資格審查

面試資格審核由寶雞市事業單位人事綜合管理部門統一部署。 申請人未在規定期限內參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

在規定期限內，進入資格審查的人員放棄、未通過或者被取消面試資格的，由資格審查單位根據筆試成績（不低于最低分數線）。 依次補充。 替換過程中，若筆試成績出現平局，平局的考生也將被確定為資格評審人員。 更換只需進行一次。

進入資格審查的人員為事業單位工作人員、公務員（含依照公務員法管理的單位工作人員）的，在資格審查時，須提交國家機關出具的申請同意意見。按照干部管理權限和事業單位或者公務員的管理規定執行。 不同意申請的申請人，不予通過資格審查。

3.面試

面試由寶雞市事業單位人事綜合管理部門協調組織。 面試時間、地點及相關要求由寶雞市事業單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會保障局網站另行公布。

面試滿分為100分。 面試結果將當場告知應聘者，并由應聘者簽字確認。

4.計算考試總成績，確定并公布體檢參加人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績（職業能力測試成績+綜合應用能力成績）÷3]×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時，保留小數點后兩位，不進行四舍五入。

面試結束后，寶雞市事業單位人事綜合管理部門將及時在寶雞市人力資源和社會保障局網站公布面試人員各項考試成績和考試總成績。

（二）確定并公布體檢考生名單：寶雞市事業單位人事綜合管理部門根據考試總成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢考生名單。與招聘計劃的比例。

若總成績并列，則按筆試成績確定名次。 若筆試成績仍相同，則按職業能力傾向測試成績確定名次。

面試成績低于60分者，不得參加體檢。

體檢時間、地點及參加體檢人員名單由寶雞市事業單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會保障局網站公布。

（七）體檢

體檢工作由寶雞市事業單位人事綜合管理部門統一部署。 除行業特殊要求外，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。 未按規定時間、地點參加體檢的申請人，視為自動放棄。 體檢不合格者，取消體檢資格。

因應聘者放棄體檢或體檢不合格而造成的空缺，由參加招聘職位面試且面試成績不低于60分的人員按考試總成績從高分到低分依次遞補，只會被填充一次。 體檢合格者方可入場接受檢查。

（八）檢查

寶雞市事業單位人事綜合管理部門組織部署人員資格審查。 重點考察候選人的思想政治表現、道德品質、業務素質和業務能力，進而審查候選人的資格。 考試不合格者，將被取消考試資格。

對于因放棄考試或未通過考試而造成的空缺，對參加招聘崗位面試且面試成績不低于60分的人員，按照考試總成績由高到低依次補充體檢。 體檢合格者，將再次進行檢查。

（九）公告

根據筆試、體檢、考察結果，確定擬錄用人選。 寶雞市事業單位人事綜合管理部門將擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局網站公布。 公示期為5個工作日。 擬聘人員公示期滿后不再更換。

（十）就業

公示期滿后，寶雞市事業單位人事綜合管理部門發出招聘結果通知書，并核發《陜西省公開招聘工作人員審批表》和《陜西省公開招聘工作人員通知單》。公開招聘工作人員”。

新錄用人員須憑招聘通知辦理人事、戶口遷移等相關手續，無需辦理派遣、調動手續。 因個人原因或其他與新聘人員聘用無關的事項產生的爭議，由新聘人員承擔。

新錄用人員實行試用期制度。 試用期按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位勞動合同管理暫行辦法》（陜人發[2006]19號）執行。 試用期滿考核合格者，正式錄用； 考試不及格者，取消其資格。

縣級及以下事業單位新錄用工作人員的基層服務年限最低為5年。 在最低服務期限內，不得以工作需要為名，借調、調動員工到其他單位工作或者參加其他單位的招聘（考試）。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘公平、公正，各縣、區、事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門以及所有參加公開招聘的工作人員，要嚴格執行事業單位公開招聘政策和程序。 規范經營，自覺接受社會和紀檢監察部門的監督。 申請人在網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的相關信息和材料應當全面、準確、有效，并承諾信息和材料的真實性。 公開招聘中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》處理； 構成犯罪的，將移送司法機關追究刑事責任。

4. 重要提示

（一）應聘者應仔細核對招聘崗位的資格條件，慎重選擇應聘崗位； 誤報申請人不符合資格或審核部門誤進入筆試的，申請人的成績將被視為無效。 應聘者資格審核包括報名時網上審核和面試前資格審查，以及考察、公示、聘用審批等監督，貫穿招聘全過程。

報考人員不得使用手機等移動設備進行注冊，以免出現亂碼或信息錯誤，影響資格審核和審核。

報考人員應提前注冊“陜西健康碼”或“國一碼”，為筆試前現場檢查做準備。

應聘者進入面試資格審核后，應及時關注寶雞市人力資源和社會保障局網站上的相關公告信息，以免錯過相關時間點的招聘工作。