摘要：廣東省2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)）評(píng)審材料報(bào)送截至?xí)r間為2021年3月31日，要求各省、省直各有關(guān)主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審材料；申報(bào)人員（含破格申報(bào)、引進(jìn)的高層次人才）須按規(guī)定出席2020年度國(guó)家中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并達(dá)到國(guó)家公布的合格標(biāo)準(zhǔn)。

以下是通知原文：

陜西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于做好2020年度全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

晉農(nóng)人發(fā)〔2020〕13號(hào)

各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門(mén)人事（黨員）處、有關(guān)企事業(yè)單位：

按照人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度變革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）以及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度全國(guó)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2020〕628號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2020年度全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織管理

2020年度全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由廣東省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)具體組織施行。

二、評(píng)審范圍

申報(bào)人員須是我省各種企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作且從事專(zhuān)業(yè)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)一致,并符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡不屬農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的不予受理。事業(yè)單位申報(bào)人員須在本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位薪資（從機(jī)關(guān)流動(dòng)到事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員除外）。下述人員不得申報(bào)：

1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2.離休人員（已申領(lǐng)退職手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退職年紀(jì)的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

3.公職人員遭到政務(wù)處分、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遭到記過(guò)以上處分，且在受處分期間的。

三、申報(bào)評(píng)審辦法

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審?fù)菩锌己私Y(jié)合的評(píng)價(jià)方法，申報(bào)人員（含破格申報(bào)、引進(jìn)的高層次人才）須按規(guī)定出席2020年度國(guó)家中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并達(dá)到國(guó)家公布的合格標(biāo)準(zhǔn)。

四、申報(bào)評(píng)審條件

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼具、以德為先的原則，凡申報(bào)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵循中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，熱愛(ài)“三農(nóng)”，認(rèn)真履行崗位職責(zé),敢于變革創(chuàng)新，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)踐中起推動(dòng)作用；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，清廉自律，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）學(xué)歷條件

須具備學(xué)院專(zhuān)科及以上學(xué)歷。對(duì)常年在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到本科。

（三）資歷條件

任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年，即2015年末前任現(xiàn)職；研究生結(jié)業(yè)獲得博士學(xué)位后2024年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師考試，任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年，即2018年末前任現(xiàn)職。常年在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的以本科學(xué)歷申報(bào)的人員，須任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)10年。

企業(yè)及非公組織中的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，取得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)職稱(chēng)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間，可按相應(yīng)任職時(shí)間估算。

（四）業(yè)績(jī)成果條件

能系統(tǒng)把握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)新政法規(guī)。才能設(shè)計(jì)施行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，才能指導(dǎo)助理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師等參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的各種從業(yè)人員合理合規(guī)舉辦工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠舉辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作新政、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)技巧。

申報(bào)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須起碼提供2份任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)本人獨(dú)立完成的有價(jià)值的督查報(bào)告，并經(jīng)本級(jí)行政主管部門(mén)證明（分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋私章）。同時(shí)，須具備下述條件之一：

（1）起草的本級(jí)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)工作新政性文件或研究成果，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起重要指導(dǎo)作用，被政府轉(zhuǎn)發(fā)，或代政府起草的專(zhuān)業(yè)新政性文件，不多于5個(gè)，獨(dú)立完成字?jǐn)?shù)不多于1.5萬(wàn)字，須提供市級(jí)以上政府分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)批示的文單和文件（打印件），每位原則上應(yīng)不多于2000字。

（2）主持或參與2項(xiàng)市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)改建、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、技術(shù)交流項(xiàng)目，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

（3）主持或參與制訂行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)新政、重要經(jīng)濟(jì)制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及其他重點(diǎn)課題研究，得到農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)或當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)認(rèn)可（須提供市級(jí)以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批示的文件和文單打印件），取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（4）主持或作為主要骨干編撰小型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

（5）獲省廳級(jí)及以上軟科學(xué)研究課題成果獎(jiǎng)（等級(jí)內(nèi)額定人員）。

（五）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，須具備以下條件之一：

（1）在市級(jí)或市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊獨(dú)立或以第一作者發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文3篇（發(fā)表在同期同刊的多篇論文，只估算1篇；只發(fā)表有3篇論文且為同一年度的2024年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師考試，只估算1篇）。

（2）經(jīng)正規(guī)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)及相仿專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的一部專(zhuān)著（含合著），本人完成字?jǐn)?shù)不多于10萬(wàn)字，且在市級(jí)或市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊獨(dú)立或以第一作者發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇及以上。

（3）主持編撰全省、省通用教材，且本人撰寫(xiě)部份不多于20萬(wàn)字，且在市級(jí)或市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊獨(dú)立或以第一作者發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇及以上。

（六）工作能力要求

對(duì)任現(xiàn)職期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，須撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告，并作為工作能力評(píng)價(jià)及答辯的主要根據(jù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告主要內(nèi)容：

（1）基本情況。包括學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)職稱(chēng)及任命時(shí)間，工作簡(jiǎn)歷等；

（2）學(xué)術(shù)研究情況。包括近些年來(lái)對(duì)本專(zhuān)業(yè)前沿科學(xué)、農(nóng)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)用技術(shù)和實(shí)踐督查剖析等研究成果，說(shuō)明主要觀點(diǎn)，并加以探討（發(fā)表或未發(fā)表的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)均可）；

（3）崗位業(yè)績(jī)綜述。主要對(duì)本人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、研究課題及成果、完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作及取得的榮譽(yù)等進(jìn)行綜述，非常要說(shuō)明社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

結(jié)合工作實(shí)際，提供主持參與的研究項(xiàng)目、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、論文、論著、省以上范圍通用的教材、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告的支撐材料。

（七）考評(píng)條件

申報(bào)評(píng)審中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須出席年度考評(píng)和任職屆滿(mǎn)考評(píng)，任現(xiàn)職以來(lái)年度考評(píng)合格及以上累計(jì)不高于5次（博士不高于2次）。年度考評(píng)確定為不合格等次的，當(dāng)初任職期限不作估算，考評(píng)合格期限可累計(jì)估算。對(duì)獲得優(yōu)秀或受上一級(jí)政府及部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的（含勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、先進(jìn)工作者等），將作為評(píng)審的重要根據(jù)。

（八）繼續(xù)教育要求

按照國(guó)家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該適應(yīng)崗位須要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極出席繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員出席繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的參考條件。

（九）破格申報(bào)評(píng)審條件

業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)非常突出，符合除學(xué)歷和任職資歷以外其他“申報(bào)

評(píng)審條件”，但是在任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，具備下述條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

1.作為主要完成人（前3名）獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

2.獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或市級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

3.研制的科技成果轉(zhuǎn)化取得產(chǎn)值500億元以上。

4.主持完成市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

（十）引進(jìn)高層次人才職稱(chēng)認(rèn)定

引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位根據(jù)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)渠道，將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)中級(jí)評(píng)委會(huì)初審認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)。

五、申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。

（二）推行民主評(píng)議。用人單位組建由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員遞交的材料真實(shí)性進(jìn)行初審把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作心態(tài)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位按照評(píng)議組意見(jiàn)，開(kāi)具鑒別意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須標(biāo)明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位簽章。

（三）逐級(jí)初審申報(bào)。屬于市直部門(mén)、省屬小型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員，由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)初審后報(bào)送。

屬于下述情況的申報(bào)人員，由各省人社局初審后，報(bào)送各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，由各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)核匯總后報(bào)送。

1.各縣屬單位的申報(bào)人員。

2.非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。其中人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位開(kāi)具鑒別意見(jiàn)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)所在市人社部門(mén)初審；其中未申領(lǐng)人事檔案代理的，由用人單位開(kāi)具鑒別意見(jiàn)，直接報(bào)所在市人社部門(mén)初審。

六、申報(bào)要求

（一）用人單位要依照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，推行“三公示”制度，即“評(píng)審條件程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒別意見(jiàn)”三公示。公示期不多于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。

（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律，推行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性作出承諾，本著“誰(shuí)初審、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊別人作品和學(xué)術(shù)成果或則通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，取消當(dāng)初參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并計(jì)入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案，列入全省信用信息共享平臺(tái)，記錄年限為3年；用人單位及其主管部門(mén)未依法履行職責(zé)的，要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給以批評(píng)教育，并責(zé)成采取補(bǔ)救舉措，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）申報(bào)材料。

個(gè)人報(bào)送以下材料：

1.申報(bào)人單位三公示結(jié)果證明材料。

2.省級(jí)及以下單位申報(bào)人員開(kāi)具縣級(jí)人社部門(mén)的初審意見(jiàn)函，市直單位申報(bào)人員開(kāi)具主管單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)初審意見(jiàn)函。

3.《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》（包括職稱(chēng)評(píng)審材料真實(shí)性承諾書(shū)），A4紙雙面復(fù)印、膠裝，一式5份。

4.《山西省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審綜合考核表》，A3紙復(fù)印，一式10份（附電子版,Excel格式）。

5.《山西省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》，字?jǐn)?shù)不超過(guò)5000字，A4紙復(fù)印，獨(dú)立裝訂，一式10份（附電子版,WPS格式）。

6.職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)印證材料打印件裝訂本1套（目錄及所有打印材料裝訂成冊(cè)，由申報(bào)人所在單位簽章確認(rèn)）。主要包括：學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)及首次兌現(xiàn)高級(jí)職稱(chēng)薪水的薪水表，職稱(chēng)英語(yǔ)合格證書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)（不作限制性要求），業(yè)績(jī)成果證明材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、論文專(zhuān)著（論文封面、目錄和內(nèi)容，專(zhuān)著封面、目錄和封皮，網(wǎng)上檢索頁(yè)）等，近5年內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考評(píng)表、專(zhuān)業(yè)工作嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，職稱(chēng)評(píng)審材料真實(shí)性承諾書(shū)等。

單位主要報(bào)送以下材料：

1.《山西省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)人員花名表》（附電子版）。

2、《山西省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)初審表》（報(bào)電子版，Excel格式）。

3.《2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表》。

4.申報(bào)人員個(gè)人近日紅底2寸免冠相片2張（電子版為近日彩色白底2寸免冠正面照，格式png、jpg、jpeg，規(guī)格35mm*53mm，象素413px*626px，文件名為身分證號(hào)）。

（四）其他事項(xiàng)

1.專(zhuān)業(yè)教齡估算。從本人檔案中原始記載的實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作之當(dāng)初算起，實(shí)算至2020年末。如：要求專(zhuān)業(yè)教齡滿(mǎn)20年，為2000年末前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)教齡滿(mǎn)10年，從2010年末前從事本專(zhuān)業(yè)工作。

2.職稱(chēng)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)的限制條件，可提供相關(guān)資料作為評(píng)審的參考根據(jù)。

3.申報(bào)材料管理。所有申報(bào)材料在評(píng)審結(jié)束后，以市為單位集中保存2年，市直材料保存1年，除《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》外，其它材料一律不退本人及所在單位，如有須要請(qǐng)自留。《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》于評(píng)審會(huì)結(jié)束后三個(gè)月之內(nèi)到省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)放。申報(bào)材料必須依照要求格式復(fù)印、裝訂，各種表格格式，請(qǐng)登陸廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站下載（網(wǎng)址：）。

4.時(shí)間安排。全國(guó)報(bào)送材料截至?xí)r間為2021年3月31日，要求各省、省直各有關(guān)主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審材料。單位材料由各省、省直單位人事部門(mén)統(tǒng)一填寫(xiě)、收集；個(gè)人材料用A4紙質(zhì)檔案袋，由各省、省直單位人事部門(mén)統(tǒng)一繳納、核實(shí)，所有表格紙質(zhì)版、電子版同時(shí)報(bào)送。不接受個(gè)人報(bào)送評(píng)審材料。

報(bào)送材料地址：西安市新建路59號(hào)山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳西樓

咨詢(xún)電話(huà)：0351—、0351-

附件：2020年度全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審個(gè)人及單位附件包

山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年12月30日

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