很不滿意。高中班主任，經(jīng)歷過輪訓杭州新東方英語學校，考評，早已兼課。最后打算簽即將協(xié)議了。退出了。看病的錢快頂上薪資了。怎樣說，在二線尾端城市的新東方，也就是b類新東方，待上兩年以上的，就可以成為老班主任了。可想這流動性，每年三分之一的流動。同學沒有固定辦公室，背著筆記本四處跑，所有轉(zhuǎn)接頭都是自備。不打算好就覺得你是心態(tài)有問題。看過這些剛結(jié)業(yè)的小女孩被批哭。薪水低到讓人發(fā)指。碰上傻x領導幾乎要24小時待命，常常半夜十一二點還在回復父母，做服務，而且給領導匯報工作。有的同學兩三點才入睡…領導也會早晨打電話進來。帶兩個班委，一個月拿2000多的薪水，比賣**還心累。假如你結(jié)業(yè)幾年了再去新東方，或許領導和你差不多大，或則比你小，人生資歷并不豐富，因此當領導的經(jīng)驗也不會讓人倍感舒服。覺大部份都是這。勸告做新東方夢的同仁，在新東方學不到東西，你能學到的就是抗高壓的能力，業(yè)務水平并且會升高。反倒不如在當?shù)氐臋C構(gòu)，反而輕松并且更有時間鉆研業(yè)務水平。帶課的日子，讓我感覺它們有時侯教研，談不上有多高檔。不僅有經(jīng)驗帶過五十年的同學，其他人的講義內(nèi)容沒有參考書多。教研效率也不高。并不會小結(jié)一些有用的技巧何種的，女孩們來了就是記筆記，記完了走了，有哪些用呢？來課余補習機構(gòu)不就是為了學一些技巧么？我個人喜歡小結(jié)一些方便知識點，因此之后忙到?jīng)]時間弄。大部分時間都在做父母的工作也有續(xù)班。新東方只為了續(xù)班，根本顧及不了所有女孩，需要分哪些好班，差班，差班的兒子，還真就不如去上一對一，或則找一個負責的同學幾個人補。一個班二十多個兒子，原本學習習慣就差，來了這個地方，能增加多少？如何說呢，走了的自然不會認為新東方好，總之我感覺難受至極。留下的自然也會說它好的不行，由于給了四險一金，對于供貸款的同志杭州新東方英語學校，這個或許比較重要。而且假如業(yè)務水平精，去幾個機構(gòu)跳著講課或許更掙錢。我也是說或許。一年不如一年的新東方，輝煌故去。名師出走，自立門戶，并且影響力也趕超了xdf。Xdf頭發(fā)胡須一把抓，沒有一個弄的精的。天天瞄著學而思也有其他大機構(gòu)…僅發(fā)表個人意見，不代表所有人。