2023年湖南正初級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審報(bào)送論文要求是哪些？

依照可知高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 工商管理 評(píng)審要求，2023年湖南正初級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審報(bào)送條件根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳江西省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)的通告》(云人社發(fā)〔2021〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 工商管理 評(píng)審要求，符合條件人員,均可報(bào)送。

青海正初級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審報(bào)送論文要求如下：

第十一條正初級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件:

(一)具備系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)新政。才能熟練利用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)新政法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。具備較強(qiáng)的綜合剖析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力,才能針對(duì)詳細(xì)經(jīng)濟(jì)問題,舉行經(jīng)濟(jì)工作新政、理論和實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理觀念和專業(yè)方式,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)經(jīng)營(yíng)管理新政的擬定提出建設(shè)性意見。才能指導(dǎo)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各種從業(yè)人員高效合規(guī)地舉行工作,并通過專業(yè)督察,改進(jìn)工作方式,增加本行業(yè)職業(yè)能力水平。

(二)有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具備較高的著名度和影響力,提出的建議或遞交的咨詢報(bào)告有較高價(jià)值,在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方面成績(jī)明顯。

(三)取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后,應(yīng)同時(shí)具有下述條件:

1.業(yè)績(jī)成果具有下述條件之一:

(1)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上;或作為業(yè)務(wù)骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上;或主持大型企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。且業(yè)績(jī)突出,使所在單位處于同行業(yè)領(lǐng)先地位,或?yàn)槠髽I(yè)的減虧增盈做出突出貢獻(xiàn),取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(2)榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上;或榮獲省(部)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

(3)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上,或省(部)級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,或小型企事業(yè)單位的中外投融資、管理創(chuàng)新等重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目3項(xiàng)以上,完成方案論證、可行性評(píng)估及組織推行等,并通過經(jīng)理部委驗(yàn)收或取得階段性成果,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(4)主持起草重要經(jīng)濟(jì)新政、規(guī)章、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等2項(xiàng)以上,并即將出臺(tái)施行。

(5)在本專業(yè)領(lǐng)域具備領(lǐng)軍地位,業(yè)務(wù)工作處于省內(nèi)外領(lǐng)先水平,取得同行公認(rèn)的重大成果。

2.研究成果具有下述條件之一:

(1)獨(dú)撰或以第一作者(或通信作者)身分,在公開發(fā)行的核心刊物上發(fā)表高水平研究成果2篇以上。

(2)獨(dú)撰或以第一作者身分,公開出版高水平學(xué)術(shù)專著1部以上,且本人編寫10萬字以上,并在核心刊物上發(fā)表研究成果1篇以上。

(3)主持完成省(部)級(jí)以上研究課題2項(xiàng)以上,并達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。

(4)取得同行公認(rèn)的其他重大研究成果,并在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域形成較大影響。

特殊報(bào)送評(píng)審條件

具有下述條件之一,可破格報(bào)送正初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

1.理論研究能力較強(qiáng),獨(dú)撰或以第一作者(或通信作者)身分，在公開發(fā)行的核心刊物上發(fā)表高水平研究成果5篇以上,有獨(dú)到看法。

2.榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)以上或省(部)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)以上。

3.具備豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主持國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目2項(xiàng)以上,通過經(jīng)理部委初驗(yàn)或取得階段性成果,取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.與上述條件相當(dāng),為本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。

第十三條符合其他特殊報(bào)送評(píng)審條件的,按相關(guān)規(guī)定舉行報(bào)送評(píng)審工作。

附則

第十四條報(bào)送人通過提供虛假材料、剽竊別人作品和學(xué)術(shù)成果或則通過其他不正當(dāng)方式取得職稱的,由人力資源社會(huì)保障部委或則職稱評(píng)審執(zhí)委會(huì)成立單位撤消其職稱,并計(jì)入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),列入全省信用信息共享平臺(tái),記錄年限為3年。

事業(yè)單位工作人員遭到記過以上處分的,在受處分期間不得報(bào)送出席職稱評(píng)審。

第十五條符合國(guó)家和四川省職業(yè)資格和職稱機(jī)制相關(guān)銜接對(duì)應(yīng)關(guān)系的,可任命相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位,并可作為報(bào)送高中級(jí)職稱的條件。

取得財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,并通過初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試后,符合相應(yīng)條件,可報(bào)送評(píng)審初級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

第十六條對(duì)已具有其他系列副初級(jí)及以下職稱的專業(yè)技術(shù)人員,轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)系列同級(jí)別職稱,應(yīng)通過相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

第十七條對(duì)事業(yè)單位報(bào)送人員,報(bào)送條件中要求的從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作、從事與經(jīng)濟(jì)師(初級(jí)經(jīng)濟(jì)師)職責(zé)相關(guān)工作期限均指相應(yīng)層級(jí)職稱任命期限。

第十八條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中有關(guān)字詞和特定概念解釋:

(一)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》所稱業(yè)績(jī)成果和研究成果是指從事本

專業(yè)工作所取得的成果;同一成果獲多次獎(jiǎng)勵(lì)的,以其中最高大獎(jiǎng)為準(zhǔn)。項(xiàng)目(課題)通常應(yīng)為已完成的項(xiàng)目(課題)。牽涉大獎(jiǎng)的,指在大獎(jiǎng)等級(jí)額定得獎(jiǎng)總數(shù)內(nèi)(以得獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))。項(xiàng)目及大獎(jiǎng)根據(jù)國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》涉及公開發(fā)表研究成果或出版學(xué)術(shù)專著的,是指在取得國(guó)外統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)(CN)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)(ISSN)的期刊上即將發(fā)表的學(xué)術(shù)研究成果或取得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)(ISBN)并即將出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著。核心刊物參照上海中學(xué)出版社出版的《中文核心刊物要目總覽》、中國(guó)科技信息研究所主編的《中國(guó)科技刊物引證報(bào)告》、南京中學(xué)美國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心開發(fā)的英文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)等收錄的刊物。

(三)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中,“縣以下人員”包括在縣(市、區(qū))及以下國(guó)有企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(四)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中凡牽涉“以上”的,均含本級(jí)。

(五)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中,企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)界定方法。

第十九條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》自2022年1月1日起執(zhí)行,先前規(guī)定與本《標(biāo)準(zhǔn)條件》不一致的,以本《標(biāo)準(zhǔn)條件》為準(zhǔn)。其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)。國(guó)家和我省頒布新的新政規(guī)定,按新政定執(zhí)行。

第二十條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。