自從2020年7月企業人力資源管理宣布退出國考證書后，高級經濟師（人力資源）證書作為僅存的人力資源國考證書，就成為HR們計劃進行自我增強時，必定會提上議程的考試。

但還是有這些同事不清楚以下幾個問題：

1.高級經濟師（人力資源）和企業人力資源管理師有哪些差別？

2.領到高級經濟師（人力資源）有哪些用處？

01.高級經濟師（人力資源）和企業人力資源管理師有哪些差別？

要理解經濟師究竟是何種，我們可以從人力資源管理師和高級經濟師（人力資源）的差別談起。

企業人力資源管理師證書，顧名思義，榮獲來自國家認定的職業資格證書以后，就可以上崗了，這代表的是一種職業資格。

它共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

不過從2020年7月開始，企業人力資源管理師早已不屬于國家頒授的證書了，改為第三方機構頒授，含金量略有上漲。

而經濟師是經濟領域的一個職稱，屬于職稱系列，在這些單位人力資源經濟師報名時間，職稱都是拿來定薪定級的重要根據。

按照2020年新出新政，經濟師考試由原先的15個專業調整為10個專業，人力資源就是其中的一個考試課目。

因此，高級經濟師（人力資源）屬于經濟師職稱的其中一個，而考過高級人力以后，只有一個人社部頒授的人力資源管理師職稱證書，全省通用。評職稱、積分進駐等作用還是一樣的。

從下邊這張表格中，可以看見人力資源管理師和高級經濟師（人力資源）考試的差別。

有一點值得留意，2020年新政，人力資源經濟師的成績三年有效。

也就是說，假如你在第一年只通過其中一門，那第二年只需重考沒及格的一門，通過考試才能領到高級經濟師（人力資源）職稱。

02.領到高級經濟師（人力資源）有哪些益處？

以斬獲高級人力資源經濟師職稱為例。

擁有人力資源管理師職稱后，除了可以降低10%的退職金，還可以免除3600契稅（PS，想曉得更多報名手冊，滑至文末添加小趙同學陌陌即可咨詢~）。

薪資跌幅大：通過經濟師考試以后，就可以在單位被任命為經濟師職稱，可以加工資。通常在500-2000元左右，在這些單位高級經濟師可以享受處級黨員的待遇。

積分進駐快：廣州、深圳進駐高級職稱可加100分，上海、北京進駐高級職稱都可享加分。

就業前景廣：現在美國有1000萬左右的HR，而擁有高級經濟師（人力資源）證書的HR僅有120萬左右！

800萬的人才缺口，證書就是你比他人升遷快、加薪多的硬能耐！因此，整體來說，還是越早考，越能買到第一波紅利。

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