高級經濟師考試課目為《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》中級經濟師人力資源教材網盤，《經濟基礎知識》為公共課目，《專業知識和實務》為專業課目。其中《專業知識和實務》科目設公商管理、農業經濟、財政征稅、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權10個專業類型。因而人力資源也是高級經濟師的十個專業之一。這么高級經濟師人力資源方向考試課目是何種?適于這些人群報名？計劃考取高級經濟師人力資源方向的考生趕緊了解一下吧!

高級經濟師人力資源考試課目：

高級經濟師人力資源方向考試課目為《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識和實務》。

高級經濟師人力資源適宜人群：

適于從事人力資源或則是有意向從事人力資源管理的考生，也適于無基礎、計算能力較弱想考經濟師比較的簡略課目的考生。

高級經濟師人力資源考哪些：

在高級經濟師考試中，人力資源專業的全稱原來是“人力資源管理專業”，它主要視察的是考生對組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動協議管理與特殊用工、社會壽險法律、勞動爭議調處訴訟、法律責任與行政執法、人力資源開發新政等相關的原理、方法、技術、規范(規定)的理解與把握程度。簡而言之，就是組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會壽險新政四個版塊的知識。

除此以外，在高級經濟師人力資源專業考試中，也會有一些視察考生是都具備從事人力資源管理專業實務工作能力的考題，雖然“光說不做假把式”。

高級經濟師人力資源用書內容共19章。主要考評組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、勞動協議管理與特殊用工、社會壽險法律、社會保險機制、勞動爭議調處訴訟、法律責任與行政執法、人力資源開發新政等內容。(點擊查看考試大綱>>)

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