中新網(wǎng)天津3月3日電(記者杜燕)經(jīng)濟專業(yè)人員是造就、轉(zhuǎn)化與實現(xiàn)社會價值的中堅力量。從去年7月起，上海優(yōu)化經(jīng)濟專業(yè)職稱評價目錄，增設(shè)正中級職稱層級，專業(yè)人員可自選代表作參與職稱評審，以吸引更多的青年人才從事經(jīng)濟專業(yè)工作、促進上海經(jīng)濟弘揚和創(chuàng)新發(fā)展具備重要促進作用。

明天，上海市人力資源和社會保障局表示，公布《北京市推進經(jīng)濟專業(yè)人員職稱體制變革施行方法》，依照經(jīng)濟專業(yè)人員成長規(guī)律，突出工作特性，優(yōu)化經(jīng)濟專業(yè)職稱評價目錄，增設(shè)正中級職稱層級，還為她們量身定做了清晰的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)置10個經(jīng)濟專業(yè)職稱評價目錄

經(jīng)濟專業(yè)人員是專業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要組成部份。上海通過推進經(jīng)濟專業(yè)人員職稱體制變革經(jīng)濟系列職稱包括什么，迸發(fā)它們創(chuàng)新造就創(chuàng)業(yè)的魅力，促進經(jīng)濟專業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理、能力素養(yǎng)不斷增加，為加快建設(shè)高水平人才高地經(jīng)濟系列職稱包括什么，推動首都高品質(zhì)發(fā)展提供有力的人才支撐。

本次變革立足于滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)分類要求，設(shè)置了公商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政征稅、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)，并將按照首都經(jīng)濟社會發(fā)展還要，適時調(diào)整優(yōu)化專業(yè)職稱評價目錄，滿足高精尖產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域經(jīng)濟專業(yè)人員的評價需求。

可自選代表作參與職稱評審

本次變革在國家規(guī)定的基本條件基礎(chǔ)上，結(jié)合天津?qū)嶋H，造就性地將經(jīng)濟專業(yè)人員分為“研究型”和“管理實踐型”兩類，依照不同層次、不同崗位職責(zé)專業(yè)人員的特性和成長規(guī)律，突出評價能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)，分層、分類起草評價標(biāo)準(zhǔn)條件。

對從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作的人員，重點評價其提出和解決經(jīng)濟和社會發(fā)展實際問題、研究起草行業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)等方面的能力和貢獻(xiàn)。

對從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐的人員，重點評價其舉行企事業(yè)單位經(jīng)營管理實踐、人力資源服務(wù)實踐的能力和業(yè)績，以及取得的經(jīng)濟效益和社會效益。

上海將持續(xù)推進職稱評審代表作機制，經(jīng)濟專業(yè)人員可自主選擇行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、專著用書、專業(yè)論文、發(fā)展規(guī)劃等最能展現(xiàn)自己能力水平的代表性成果遞交答辯評審。

有突出貢獻(xiàn)可破格報送初級職稱

多年來，經(jīng)濟專業(yè)人員職稱最高只好評到副初級，限制了人才的成長空間。本次變革增設(shè)了正初級經(jīng)濟師職稱，拓展了經(jīng)濟專業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展空間，迸發(fā)了她們干事創(chuàng)業(yè)的魅力，對于吸引更多的青年人才從事經(jīng)濟專業(yè)工作、促進上海經(jīng)濟承襲和創(chuàng)新發(fā)展具備重要助力作用。

另外，本次變革明晰，對在經(jīng)濟工作中創(chuàng)新提出并成功實踐商業(yè)機制、資本運作方式、企業(yè)管理模式；或在培植新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新機制，產(chǎn)生新的經(jīng)濟發(fā)展模式，建立開放型經(jīng)濟新制度等方面，作出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟專業(yè)人員，可放寬文憑、資歷等條件限制，破格報送初級職稱評審。

持續(xù)優(yōu)化職稱評審服務(wù)

本次變革將持續(xù)加強社會化評價，打通制度內(nèi)外的評價渠道，經(jīng)濟專業(yè)人員通過考試取得人力資源社會保障部頒授的高級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，或通過評審取得市人力資源社會保障局頒授的初級職稱證書后，由用人單位按照還要，自主、擇優(yōu)任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

尤其是在職稱評審方面，上海將優(yōu)化評審工作步驟，逐步提高報送材料和證明事項，加強大數(shù)據(jù)應(yīng)用，突出工作單位推薦意見；優(yōu)化職稱評價信息化建設(shè)，推行網(wǎng)上報送、審核、繳費、查詢、取證等便利化服務(wù)，不斷提升報送人的榮獲感、幸福感。(完)