11月19日下午，市人社局、市經(jīng)信委、市商務委、市發(fā)改委、市住建委、市科委共同舉行上海市首屆正高級經(jīng)濟師職稱頒證儀式。市經(jīng)信委黨委書記陸曉春、市人社局副局長余成斌、市商務委副主任楊朝、市住建委總工程師劉千偉、市科委副主任謝文瀾、原市發(fā)改委主任蔣應時出席會議。首屆正高級經(jīng)濟師通過人員及有關部門職稱負責同志參加會議。會議由市商務委副主任楊朝主持。

會上，市經(jīng)信委黨委書記陸曉春同志介紹了本市首次正高級經(jīng)濟師評審工作情況，闡述了經(jīng)濟管理領軍人才隊伍建設對工業(yè)、商業(yè)、科技、城市建設管理、金融、信息、社會治理等行業(yè)發(fā)展的重要性，以及職稱評審的原則和導向。并提出希望通過正高級經(jīng)濟師職稱評審經(jīng)濟師職稱專業(yè)分類，為上海經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高選拔培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的高層次人才。

之后，與會領導為首批正高級經(jīng)濟師代表頒證。來自盒馬網(wǎng)絡科技公司的侯毅、上海國際港務集團的丁向明、上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院的吳曉峰進行代表發(fā)言。

最后，市人力資源社會保障局副局長余成斌同志提出，要在不斷完善正高級經(jīng)濟師職稱評審的基礎上，配套實施有利于經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍建設的各項政策，有效地服務好本市“五個中心”建設、新一輪服務業(yè)擴大開放等戰(zhàn)略，并希望首批正高級經(jīng)濟師不斷解放思想，在各自行業(yè)領域內(nèi),以更加積極開放的姿態(tài)，引領管理模式、管理效益的不斷創(chuàng)新提升；服務發(fā)展大局，進一步關注智能服務、金融服務、專業(yè)服務等人才需求，加強經(jīng)濟應用理論研究、決策咨詢、經(jīng)營管理等各類經(jīng)濟專業(yè)人才培養(yǎng)；并在各自領域充分發(fā)揮領軍人物的示范引領作用。

開展正高級經(jīng)濟師評審，是貫徹落實中央和本市職稱改革精神的一項重要舉措。2018年12月，市人社局、市經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)《關于本市開展正高級經(jīng)濟師職稱評審試點工作的通知》（滬人社規(guī)〔2018〕45號）。2019年，市經(jīng)信委會同市商務委、市發(fā)改委、市住建委、市科委等部門啟動本市首次正高級經(jīng)濟師職稱評審試點工作，設立上海市正高級經(jīng)濟師職稱評審委員會經(jīng)濟師職稱專業(yè)分類，并下設工商經(jīng)濟與信息化、綜合經(jīng)濟與社會管理、城市管理與建設交通、商務與貿(mào)易管理、科研復合與教衛(wèi)五個專業(yè)學科組。首次共有65人申報正高級經(jīng)濟師職稱，經(jīng)評審， 53人取得職稱資格。通過人員中，國有企業(yè)占77%，事業(yè)單位占13%，民營及其他單位占10%。

首次試點工作主要體現(xiàn)三個特點：一是引入國際化、市場化的評價標準。注重產(chǎn)業(yè)引領和市場認可。將掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)、經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標貢獻、管理企業(yè)規(guī)模、參加國際學術會議等作為申報評價條件。二是注重業(yè)內(nèi)認可。對于業(yè)內(nèi)有較高知名度的高層次經(jīng)營管理人才，可通過“直通車”、“綠色通道”破格申報職稱。并引入代表作制度，不唯論文數(shù)量和篇幅，更重質(zhì)量和業(yè)內(nèi)認可度。三是分類評價。按照行業(yè)領域分專業(yè)學科組評價，充分體現(xiàn)行業(yè)特點。同時，對于經(jīng)營決策、企業(yè)管理、應用研究等不同類別的人員，根據(jù)崗位特點體現(xiàn)不同的評價導向。

2020年，本市將開展第二次正高級經(jīng)濟師職稱評審試點工作。