人力資源管理師和中級職稱經(jīng)濟(jì)師什么區(qū)別?今日小編從職業(yè),適用范圍,發(fā)證機(jī)關(guān),側(cè)重方向等方面,帶大家詳細(xì)了解一下這兩個(gè)證書的區(qū)別。
人力資源管理師和中級職稱經(jīng)濟(jì)師區(qū)別
一、不同的職業(yè)。
人力資源管理師(職業(yè)資格)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。是單純的崗位技能鑒定證書,是水平類考試。
人力資源管理師(職稱)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱系列,這是企事業(yè)單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);特別是國有企業(yè)和事業(yè)單位只認(rèn)可職稱。
二、適用范圍和側(cè)重方向不同。
人力資源管理師(職業(yè)資格)從事的行業(yè)主要是企業(yè),主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等,側(cè)重于單純的人力崗位的人事工作。
人力資源管理師(職稱)主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理,在人事管理層次上經(jīng)濟(jì)師職稱專業(yè)分類,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。是集財(cái),稅,人力一體人力復(fù)合人才。
三、發(fā)證機(jī)關(guān)不同
人力資源管理師(職業(yè)資格)證書由勞動和社會保障部頒發(fā)。注:2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織)。從此以后這個(gè)證書將由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,而不是政府頒發(fā)證書。
人力資源管理師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。(注:全國統(tǒng)一考試)。
四、崗位分級不同
人力資源管理師(職業(yè)資格)共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級、三級、二級、一級。
人力資源管理師(職稱)分為初、中、高級。
以上就是關(guān)于人力資源管理師和中級職稱經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別,那人力專業(yè)的從業(yè)者沒有高含金量的考試了嘛?
并不,中級經(jīng)濟(jì)師值得大家報(bào)考,中級經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)以考代評的中級職稱,可用于職稱評審、積分落戶、抵扣個(gè)稅、領(lǐng)取補(bǔ)貼及單位升職加薪等。
這個(gè)說的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向——人力資源管理師。是國家一方面為了規(guī)范職業(yè)資格考試,一方面為健全制度體系,特意,把經(jīng)濟(jì)師(人力資源)直接命名為人力資源管理師考試(而其他的專業(yè)還是叫經(jīng)濟(jì)師)。
這個(gè)證書是屬于職稱類證書,是國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的,全國統(tǒng)考,全國通用哦。
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