職業(yè)價(jià)值觀是指人生目標(biāo)和職業(yè)選擇態(tài)度的具體體現(xiàn)，即一個(gè)人對(duì)職業(yè)的理解和態(tài)度以及對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。

理想、信念、世界觀對(duì)職業(yè)生涯的影響集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。

每個(gè)職業(yè)都有自己的特點(diǎn)。 不同的人對(duì)職業(yè)的意義有不同的理解，對(duì)職業(yè)的質(zhì)量有不同的評(píng)價(jià)和定位。 這就是職業(yè)價(jià)值觀。 職業(yè)價(jià)值觀決定人們的職業(yè)期望，影響人們對(duì)職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇，決定人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動(dòng)績(jī)效水平，從而決定人們的職業(yè)發(fā)展。

哪個(gè)職業(yè)好？ 哪個(gè)職位適合您？ 你內(nèi)心對(duì)自己職業(yè)生涯的期望和要求是什么？ 做某項(xiàng)具體工作的目的是什么？ 這些問題都是職業(yè)價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

如果你在選擇職業(yè)時(shí)有針對(duì)性地考慮這些因素，認(rèn)識(shí)到你在工作目的和價(jià)值方面最看重的因素，并選擇與你的職業(yè)價(jià)值觀相近的最合適的工作環(huán)境和工作領(lǐng)域，將會(huì)有所幫助。激勵(lì)你的未來。 工作熱情，取得事業(yè)成功和更好的個(gè)人發(fā)展。

例如，如果你看重安全感，那么競(jìng)爭(zhēng)激烈或壓力大的工作環(huán)境，比如私營(yíng)企業(yè)或外企，可能不適合你； 但如果你追求變化和新穎，競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境可能適合你的發(fā)展。 一些繁瑣、機(jī)械重復(fù)的工作可能會(huì)限制你的發(fā)展。

俗話說：“每個(gè)人都有自己的志向”。 這種“野心”作為職業(yè)價(jià)值觀體現(xiàn)在職業(yè)選擇上。 它是一種目的明確、自覺、堅(jiān)定的職業(yè)選擇態(tài)度和行為，對(duì)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)至關(guān)重要。 而職業(yè)選擇動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。

每個(gè)職業(yè)都有自己的特點(diǎn)。 不同的人對(duì)職業(yè)的意義有不同的理解，對(duì)職業(yè)的質(zhì)量有不同的評(píng)價(jià)和定位。 這就是職業(yè)價(jià)值觀。

職業(yè)價(jià)值觀決定人們的職業(yè)期望，影響人們對(duì)職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)系統(tǒng)，決定人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動(dòng)績(jī)效水平，從而決定人們的職業(yè)發(fā)展。

哪個(gè)職業(yè)比較好？ 哪個(gè)職位適合您？ 做某項(xiàng)具體工作的目的是什么？ 這些問題都是職業(yè)價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

在為自己制定職業(yè)規(guī)劃之前，一定要清楚、明確自己的價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀。 價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀決定了哪些因素對(duì)你重要，哪些不重要； 哪些是您的優(yōu)先事項(xiàng)和選擇，哪些不是。

在分析自己的價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)系統(tǒng)，尤其是職業(yè)價(jià)值觀時(shí)，可以參考學(xué)者提出的價(jià)值觀類型，看看自己屬于哪一種類型。 其實(shí)，我們可以總結(jié)不同職業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容，根據(jù)其體現(xiàn)的主要方面來確定自己職業(yè)價(jià)值觀中的主要因素。

職業(yè)價(jià)值觀可以從以下三個(gè)方面來培養(yǎng)：

一、發(fā)展因素，包括興趣愛好、機(jī)會(huì)平等、公平競(jìng)爭(zhēng)、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自己的才能、工作自主權(quán)大、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展空間大、有晉升機(jī)會(huì)在國(guó)外等等，這些職業(yè)因素都與個(gè)人發(fā)展有關(guān)，所以稱為發(fā)展因素。

其次，健康因素包括工資高、福利好、保險(xiǎn)齊全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便利、生活方便等，這些職業(yè)因素與福利待遇和生活有關(guān)，所以稱為健康因素。

第三，威望因素包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力、行政級(jí)別和較高的社會(huì)地位等。這些職業(yè)因素與職業(yè)威望地位相關(guān)，因此稱為威望因素。 職業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)復(fù)雜的、多維度的心理因素。 職業(yè)選擇和衡量涉及的因素很多，但每個(gè)因素發(fā)揮的作用不同。 從當(dāng)前現(xiàn)實(shí)來看，不少調(diào)查顯示，大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀越來越注重發(fā)展因素，而對(duì)健康因素和聲望因素的重視程度因人而異。

在職業(yè)價(jià)值分析和確定過程中，個(gè)人必須根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，處理好職業(yè)價(jià)值觀不同要素之間的關(guān)系，明確自己的職業(yè)核心需求，才能合理制定自己的職業(yè)規(guī)劃和相關(guān)策略。

這項(xiàng)評(píng)估將人們的職業(yè)價(jià)值觀分為十三類，包括利他主義、成就感、獨(dú)立性、社會(huì)地位、管理、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、社會(huì)交往、安全感等。 它考察了考生對(duì)代表不同價(jià)值觀的各種活動(dòng)的追求。 通過個(gè)人的好惡和程度來確定主導(dǎo)職業(yè)價(jià)值觀的類型，從而為個(gè)人選擇職業(yè)、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃提供科學(xué)、系統(tǒng)的參考。

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