招聘外國人才，招聘國際化人才，我們介紹一些外國人常用的網站。 相信很多人都已經認識他們了。 如果還有一些沒有介紹，由于篇幅有限，我們無法一一介紹，對此我們深表歉意。

1、

本網站直屬外國專家局。 1998年上線，這個網站應該說是國內所有國際人才網站中最早的。 該網站的主要業務模式是外國人才招聘會。 商業模式有線下和線上。 總體來說，他們舉辦的很多招聘會在中國都是非常有影響力的。

網站主要單位在北京。

2、

外國人綜合門戶網站

外國人網

一個綜合信息門戶網站，于2008年推出。顧名思義，它提供中國主要城市的信息。 后來我覺得外國人招聘有巨大的市場，所以我開始開發一個專注于外國人招聘的外國人招聘網站。 現在外國人才招聘服務已成為該網站的主體之一，并正在培育新的主營業務。 本網站是信息+招聘類型。

外國人招聘網（外國人招聘網）是外國人在華工作的主要求職平臺。 其招聘城市覆蓋中國200個主要城市。 招聘職位包括媒體、外教、營銷、IT、互聯網等20多個專業類別，以及全職，平臺擁有近50萬名境外注冊個人會員和5萬名兼職、在線企業會員遠程和實習工作。 自2008年推出以來，已為數百萬外國人才提供了優質的求職和生活服務。 2020年，中國上市公司100強中有25%利用該平臺招聘外籍人才。

外企招聘網榮獲《互聯網周刊》2020年度崗位招聘20強。 是唯一入選的以招聘外國人才為主營業務的招聘平臺。 外聘網擁有國際化的運營管理團隊。

網站主體目前位于北京、美國、香港、上海。服務器分布也是分布最廣的平臺

3.

該網站于2006年上線，主要服務于上海本地，以分類信息、生活信息、上海活動信息為主，目前還設有外國人在上海本地求職欄目。

網站主體位于上海

3.

外國人才網

外國人才網

一個完善的國際人才招聘、國際人才求職網站。 該網站也于2005年推出，其主要業務是招聘各類國際人才。 擁有各領域、各門類的國際化人才。 其優勢是專業人才。 網站主要形式有在線招聘、人才檢索和外國人才獵頭服務。 該網站上寫的一些關于外國人才薪資和求職趨勢的文章值得借鑒。

主要網站位于北京和上海。

4.

人力資源

人力資源

該網站于2006年上線，也是一個歷史悠久的網站。 該網站的主要業務模式是招聘服務，為國際人才招聘提供咨詢和服務，同時也有在線模式。

5.

2016年推出的新網站就是其中之一。 不過，一開始，網站在網絡推廣上投入了大量的精力。 短時間內，很多人都知道了這個網站。 然而中國人才網官網首頁，宣傳并沒有跟上，現在我們知道了。 人越來越少了。 目前，網站上也會出現頻繁的職位更新。

6.

億外網

億外網

該網站于2014年推出，以懸賞招人，發布懸賞是其特色。 網站主體位于武漢。 相信隨著中西部地區的發展，這個網站未來會有更多的活力。

7.

外包

外包

該網站于2014年上線，網站主要方向是外教招聘。 外籍教師是對外籍人才需求最大的領域。 然而，這個領域的素質參差不齊，人員流動非常快。 如何探索適合行業特點的商業模式，也是國內很多人面臨的問題。 外教網站需要共同探討話題。

9、

該網站于2016年上線，主要提供在線招聘和獵頭服務。 本網站主體位于成都。 目前成都、重慶發展比較迅速。 我相信這個網站今后能夠快速發展。

10.

中國外國人才網

中國外國人才網

與之前的網站相比，這個網站比較新。 它于2014年推出中國人才網官網首頁，并在過去幾年中尋求發展。 網站主體位于深圳。 本網站的模式目前正在探索中，模式經常有變化。 這個網站的一個特點是雇主可以通過點擊自己的職位來刷新，所以看起來有很多新的職位。 不知道為什么，這個網站不斷更新，有時打不開。 近日，網站名稱由中國外國人才網變更為安事達國際介紹網。 目前主營業務為獵頭業務。

網站主體在廣東

11.

為居住在北京的外國人提供各種信息的網站。 不過，這個網站有一個專門針對求職和招聘的專欄。 每天的更新速度比較快，信息量也比較大。

12.

領英

領英

不得不提的是，大型專業通訊網站起源于國外。 使用的技術都是大眾化的，并且有非常深厚的積累。 但中國本土用戶使用該網站仍存在一定的不確定性。 網站的收費模式和招聘地點此前受到諸多限制。 從目前的情況來看，這個問題似乎已經解決了。 由于源自國外，使用該網站的成本比國內網站要高。 高得多。

13、其他源自國外的主要網站在此不再贅述。 由于使用習慣不同，國內用戶想要使用需要很長時間才能熟悉。 此外，還有招聘成本等因素。 ，國內和國外網站的差別還是比較大的。 在國外網站發布招聘信息的成本是國內網站的幾倍、甚至幾十倍。

以上是我通過搜索引擎了解到的，也是從外國人分享的他們在中國找工作時常用的這些網站得到的。 如果還有其他老外常用的，可以在評論區分享。