每次天安T前的盛大閱兵，總會給人留下力與美的印象：刀削斧劈的隊型、摧枯拉朽的方陣，如山巒列隊、江河奔騰。這就是整齊之美、整齊之力。

“夫物之不齊，物之情也。”世界上沒有兩片相同的樹枝，正是差別締造了大千世界。良莠披拂、錯落有致是美，例如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美增強看齊意識，例如急雨飛簇、大川橫流。但過分指出差別，組織的整體性就要大打折扣。對一個團隊、一支部隊、一個政黨來說，必須追求“群力誰能御，齊心石可穿”的境界。

管理學上，既有“三個僧人沒水吃”的精典說法，也有靠團隊取勝的“狼群效應”，其差異就在于一個是“我”字當頭、個人至上，一個是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。正如《六韜》所講：“凡兵之道莫過乎一，一者能獨往獨來。”

“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”我們黨為何具有強悍的匯聚力和戰斗力，不僅鐵通常信仰、鐵通常紀律外，還離不開廣大干部的看齊意識。正如在中央政治局近來舉行的專題民主生活會上強調的，“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針新政看齊”，就可以使黨員政治上站穩立場、思想上搞清方向、行動上令行嚴禁。

明天，看齊的難度，不在于找不到目標，而在于愿不愿看齊、會不會看齊。例如，有的干部對政治紀律和政治規矩心知肚明，仍把口無遮攔當本事，只圖一時掌聲，不顧黨的形象；有的領導黨員明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權利“進籠”，而是尋思怎么“破窗”；還有的說起變革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動他人碗里的肉，不想動自己盤里的菜。正是因為看齊意識不強，讓她們忘掉了步調一致，選擇了我行我素；忘掉了以身作則，選擇了言行不一；甚至走出隊列而全然不覺。

1945年，在黨的七大預備大會上說：“要曉得，一個隊伍時常是不大整齊的，所以就要經常喊看齊，向左看齊，往右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向會議基準看齊。看齊是原則增強看齊意識，有誤差是實際生活，有了誤差，就喊看齊。”應當見到，與過去相比，我們的干部隊伍愈加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣，產生共識的難度在加強。因此，看齊意識應該也必須給以加強。

人貴在自知，難在識己。思想看齊，不像隊列看齊那樣顯而易見，喊一聲口令即可糾正。一時落后并不可怕，假如才能對照“三嚴三實”的要求，自己跟自己過不去，自己跟自己打官司，主動要求看齊，主動接受監督，就一定就能及時糾偏。

“我們的行動是惟一才能反映出我們精神面貌的穿衣鏡。”一名干部的看齊意識強不強，難以用工具來檢測，主要彰顯在一言一行、一舉一動中。一刻不停地提高看齊意識，常常提醒自己信念上防動搖、斗志上防衰退、作風上防渙散，就定能“團結一切可以團結的力量、調動一切可以調動的積極誘因”，匯聚起愛黨、護黨、為黨的恢弘力量。