2017年12月15日傍晚,南京高職校綜合樓一樓大廳人頭攢動,每位展會前都塞滿了咨詢的中學生,有的展臺前還排起了長龍,有的展會前多名中學生緊扣著交流,熱鬧非凡,秩序井然。現(xiàn)在,南京高職校舉辦2017年夏季小型校園招考會。校黨委主任徐麗趕赴應聘會現(xiàn)場并指導。
本次招考會共引入江北開發(fā)區(qū)、江寧高新園、濱江開發(fā)區(qū)菲尼克斯、十四所、南高齒、西門子、埃斯頓手動化、艾默生、舍弗勒、上汽企業(yè)集團等36家優(yōu)質(zhì)小型企業(yè)。其中世界500強企業(yè)共6家,行業(yè)百強企業(yè)12家,小型國有企業(yè)7家,優(yōu)質(zhì)內(nèi)資企業(yè)8家南京江寧職教中心招生,規(guī)模優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)20多家。被約請企業(yè)共提供現(xiàn)代制造類和現(xiàn)代服務類一線崗位共1000余個,牽涉崗位種類近20多個。
據(jù)統(tǒng)計,本次南京高職校將要出席頂崗見習2018屆中職、五年制高職師生共360多人,經(jīng)推算,用人企業(yè)提供的崗位數(shù)和中學生數(shù)比列為3:1左右,即每名中學生有3個對口崗位可供選擇,只要師生投遞簡歷合理,找到一份適宜的工作單位和崗位應當不是一件難事。
在應聘會上南京江寧職教中心招生,南京高職校黨務執(zhí)委劉江華、部分企業(yè)領導和出席應聘會的師生接受了南京電視臺現(xiàn)場專訪。
隨著新學制的推行,南京高職校一如既往做好見習結業(yè)生校園應聘和服務工作。中學領導極其注重,黨務執(zhí)委劉江華針對本次招考會籌劃、組織做了悉心的布署,指出要通過本次招考會,為師生高品質(zhì)就業(yè)搭建交流平臺,為企業(yè)應聘到合適人才提供優(yōu)質(zhì)服務,為展示南京高職校師生風采提供抓手,要從促就業(yè),惠民生的高度做好本次校園應聘工作。
為高品質(zhì)的做好本次招考會,南京高職校先后舉行了多場職業(yè)指導沙龍,約請了多家企業(yè)人事經(jīng)理和職業(yè)指導學者到校舉辦“企業(yè)課程進校園”活動。經(jīng)過前期的歷時2個多月的人才市場考察和企業(yè)用人需求調(diào)查,從百家企業(yè)中篩選選購了30多家企業(yè)出席本次招考會。
在接下去的幾周時間,學院將在征詢師生和企業(yè)意愿的基礎上,確定師生見習單位,待本學期全部課程結束后,相繼組織師生到崗見習,并做好見習其間的跟蹤管理工作。
文字:陳東升
圖片:劉江華
初審:王有月