2022年國考報考早已接近尾聲，截止10月21日17時，報考總數量早已突破100萬，82萬余人通過資格初審。學者預計，假如照此趨勢發展，最后報考數量估計要突破150萬。現在早已出現了多個萬人競爭職位。其中，云南自治區郵局管理局一級教授科員及以下這個東部地區和堅苦偏遠地區職位出人預料地一路領先，現在以2722:1的超高競爭比獨霸鰲頭。

熱門職位為什么有如此大的吸引力？記者對近些年來的國考報考狀況進行了小結，剖析當中的“奧妙”。

近10年國考招考總數與報名數量

近10年競爭最激烈的職位

國考是千軍萬馬過獨木橋，競爭相當激烈，這些職位都是百里挑一，最熱門的幾個職位往往是千里挑一，并且在那些年份出現過萬里挑一的火熱場面。

通過對熱門職位的剖析發覺，之所以令考生“趨之若鶩”，與職位原本“得天獨厚”的條件不無關系，從中也可看出近些年來國家公務員考試熱門職位的一些共性。

通過對比不難聽出，熱門職位的報名條件較為圓領，相較于其他職位，大多數報名者才能達到其報名要求。他們通常對政治面貌無要求，專業范圍要求也較廣，尤其2013年的國家統計局萬州調查隊業務科室科員一職，直接提出“不限專業”，吸引了近千人報名。為此，選聘條件的“少設限”和“不設限”，成為了考生漸次報名的誘因。

2022年國考，從報考前夕，云南自治區郵局管理局一級教授科員及以下這個職位就“火出了圈”，報考數量仍然遙遙領先。到報考第8天時，過審數量已接近3000人，未來幾天有望繼續提高。作為一個“西部地區和堅苦偏遠地區職位”，并且還非常標明“在本單位最低服務期限為5年（含試用期）”，竟然能吸引那么多人的偏愛，確實有些出人預料。

記者查詢發覺，阿里地區郵局管理局坐落云南自治區阿里地區芒康縣。資料顯示，德欽縣轄區總面積19900平方千米，四周環山，中部低平，平均海拔4350米左右，最高海拔為6554米，截止2020年末總人口24910人。

這么偏僻、艱苦的工作，卻有如此多人“搶破頭”，究竟是何成因？記者發覺，在16745個職位中，該職位是惟一的“三不限”職位，政治面貌、基層工作最低期限、服務基層項目工作經歷均為“不限”，文憑要求僅為碩士及以上即可。換言之，考取門坎約等于零。考生在報名時，倘若依照排除法，將工作經驗、專業限制、政治面貌要求等一一排除，上萬職位中，惟一剩下的就是拉薩自治區郵局管理局阿里地區郵局管理局一級教授科員及以下了。

可以說，這個職位的火曝出乎預料，卻又在乎料之中。

國家公務員考試對于大學應屆結業生來說，是一條極其重要的就業渠道。近些年來，國考也給了應屆結業生提供了太多機會。諸如，2021國考招考中不限制工作經歷的數量有22253人，占總數量的86.5%，同時，明晰招考應屆結業生的招考總數為14769人。

2022國考招考中不限制工作經歷的數量有26869人、14100個職位，占總數量的86%、總職位數的84.2%，比列與2021年基本持平，同時，明晰招考應屆結業生的招考總數為20893人、10738個職位，占總招考總數的66.9%。

可以說，國考向應屆生拋出“最具誠心的橄欖枝”國考最火職位，尤其是近三年的招考，對于受災情影響就業困難的應屆結業生來說是利空消息。

近五年，為了吸引應屆生報名，國考對于“應屆生”的劃分越來越條紋國考最火職位，部份職位不只是局限于當初應屆結業生，普通大學應屆結業生(含擇業期內未落實工作單位的結業生)，將擇業期放寬到2年也算，這促使前三年結業的學院生也可以出席當初國考。