一、招聘范圍及對象

1、2023年全日制普通高等學校碩士及以上應屆畢業(yè)生（不含定向生、委托實習生、在職研究生）。 其本科階段必須是全日制大學本科學歷，具有相應的學位，并且在本科階段所學專業(yè)和研究生階段所學習的專業(yè)與所申請的職位一致。 2022年1月1日至2023年8月31日，已獲得境外（境外）碩士及以上學位并取得教育部出國留學服務中心學歷認證證書，且尚未就業(yè)的回國留學人員可以也適用。

2、“雙一流”建設高校2023年全日制普通高等學校應屆本科畢業(yè)生，不包括所屬二級院校。 高校名單依據《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》，名單見附件1。

3、2023年師范院校優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍常熟招生考試網，遵守法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄，具備正常履行職務職責所必需的身體條件。

（二）戶籍無限制。 年齡18周歲以上35周歲以下（1986年11月23日至2004年11月25日期間出生）。

（三）所有學歷（本科生、碩士、博士生）申請人均須以其最高學歷申請合格職位。

（四）申請攻讀研究生學位的考生，須符合下列條件之一：

1.本科研究生院校必須是“雙一流”大學；

2、本科專業(yè)必須是全日制師范院校專業(yè)；

3.在全日制普通大學學習期間，符合下列條件之一：①獲得校級及以上獎學金，其中三等獎學金3人或二等獎學金2人或一等獎學金1人； ②獲得學校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號； ③ 榮獲校級及以上三好學生稱號； ④ 榮獲校級及以上優(yōu)秀學生干部稱號。

（五）申請本科學歷的考生，須符合下列條件之一：

1.本科研究生院校必須是“雙一流”大學；

2、本科專業(yè)須為全日制師范大學專業(yè)，并在全日制大學學習期間符合下列條件之一：①獲得校級及以上獎學金，并須獲得三等獎學金3項或二等獎學金2次或一等獎學金1次； ②榮獲校級及以上三好學生稱號； ③ 榮獲校級及以上優(yōu)秀學生干部稱號； ④ 省師范生教學基本技能競賽（教學技能競賽）獲三等獎以上。

（六）2023年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。留學回國人員須于8月31日前取得教育部留學服務中心的學歷認證證書，2023。

（七）須持有與所應聘崗位相適應的教師資格證書。 沒有教師資格證的，必須在規(guī)定的時間內取得教師資格證，并簽署限期取得教師資格證的承諾書。 （報考小學、初中教師崗位須于2023年8月31日前取得，報考高中教師崗位須在試用期后2年內取得。）

（八）下列人員不得報名： 報名截止日期前在軍隊服役的軍人； 普通高等學校非2023屆畢業(yè)生； 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限尚未屆滿或者涉嫌違法犯罪正在接受偵查的； 國家和省另有規(guī)定不得應聘事業(yè)單位相關職位的人員。

（九）《常熟市教育系統(tǒng)2023年校園招聘教師崗位簡介表》對招聘崗位的學歷、專業(yè)要求等資質有其他規(guī)定的，從其規(guī)定； 申請人必須遵守事業(yè)單位公開招聘的回避規(guī)定。

（十）已被常熟市2023年教育系統(tǒng)公開招聘教師錄用的人員（在常熟市人民政府網站公布擬聘人員名單后），不得再申請常熟市2023年公開招聘其他批次的人員教育系統(tǒng)中的教師。

三、招聘崗位、人數及條件

詳見附件2《常熟市教育系統(tǒng)2023年校園招聘教師崗位簡介表》

4.網上報名及資格初審

(一)報名方式

本次招聘將在南京和蘇州兩個面試地點（初步）進行。 每位應聘者只能在一個面試地點選擇一個招聘職位進行報名。 報名方式為網上報名。 報名、資料上傳、資格初審均在網上完成。 同期舉行，不接受現場報名。

網上報名地址：（常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網上信息采集系統(tǒng)）。

（二）報名時間

2022年11月23日9:00-2022年11月25日16:00

（三）資格初審時間

2022年11月23日9﹕00-11月26日16﹕00

（四）報名要求

1、信息錄入：申請人應根據網上報名系統(tǒng)的提示，如實填寫報名基本信息，并按要求上傳相關材料。

2、照片上傳：上傳照片必須為近期2寸正面免冠電子證件照，像素130×170，jpg格式，尺寸小于20KB。

3.上傳申請材料：申請人須同時將以下材料的掃描件或電子照片（大小限制小于1MB，確保材料清晰、豎直）上傳至網上報名系統(tǒng)（已具備外文材料者，材料均為外文）留學回國人員需翻譯）（中文版需上傳中外文版本），上傳的材料將作為綜合能力和素質評價的主要依據：

①本人第二代有效身份證件；

②所在學校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具空白協(xié)議書，如在網上簽署，需提供網址并上傳截圖或學校出具的證明）；

③碩士生還需要提供本科畢業(yè)證書和學位證書，博士生需要提供碩士和本科畢業(yè)證書和學位證書；

④學生證；

⑤在校期間所修課程成績單（加蓋學校教務部門公章）；

⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證書》（尚未取得教師資格證書或資格證書者無需上傳材料，但須在規(guī)定時間內取得符合所申請職位的教師資格證書）；

⑦ 大學期間獲獎證書（校級及以上獎學金、校級優(yōu)秀畢業(yè)生、校級及以上三好學生、校級及以上優(yōu)秀學生干部、省級師范生教學技能競賽獎項等。 ）； 發(fā)表論文、參加社會實踐等業(yè)績材料； 大學期間擔任學生干部經歷及證明材料；

⑧國際學生還須提供教育部留學服務中心出具的《外國學歷學位證書》。 尚未取得《外國學歷學位認證》的，可先辦理注冊手續(xù)。 經考試、體檢后，即可辦理《外國學歷學位認證》后續(xù)相關手續(xù)。

現場資格審查時須提供上述報名材料的原件和復印件。

（五）報名時的注意事項

1、常熟市教育局根據申請人提供的報名信息進行資格初審。 申請人應真實、準確、完整地填寫信息并上傳相關材料。 申請人填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上的完全一致，否則將按虛假登記被取消。

2、本次招聘各崗位的考核比例為1：2。 資格預審通過即視為報名成功。 報名完成后，如資格預審通過人數未達到考核比例的，將減少招聘計劃，直至取消該職位招聘。 通過資格初審并被取消應聘職位的人員，可以申請其他符合條件的職位。 具體時間另行通知。

3、應聘者必須誠信應聘，不得弄虛作假、違法違紀，必須按照招聘崗位要求如實填寫個人信息。 在招聘過程中，如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為，一經查實，將取消應聘資格、取消考試成績或者按照有關規(guī)定錄用。 其失信行為將納入本市公共信用信息誠信管理名錄。 平臺，實行聯合懲戒，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5、綜合能力與素質評價

常熟市教育局對通過資格預審的人員組織進行綜合能力素質考核和打分，按照不低于1：4的比例從高分到低分確定現場資格審查人選分數（報名人數低于規(guī)定比例的，以實際符合要求的考生為進入資格審查的人數）。 進入資格審查的候選人將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網上信息采集系統(tǒng)（）中公布。

常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網上信息采集系統(tǒng)發(fā)布現場資格審查候選人公告后24小時內明確放棄者，可在應聘同一職位的人員中按綜合順序報考一次性崗位。能力素質評價分數由高分到低分。 補充。

6、現場資格審查及面試

根據當前疫情防控要求，考生須提前申領“健康碼”。 現場資格審查（面試）的考生須接受“健康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測。 當天的“健康碼”為綠碼。 現場測量體溫在37.3℃以下、無干咳等異常癥狀的人員，方可參加現場資格審核（面試）。 根據疫情防控形勢和疫情防控指揮部指示，及時調整相關防控要求。

具體要求將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網上信息采集系統(tǒng)（）上提前發(fā)布。

（一）現場資格審查時間、地點

郵政

時間（初步決定）

地點（初步決定）

高中教師職位

12月中上旬

南京

小學、初中教師崗位

12月中上旬

蘇州

具體時間、地點在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網上信息采集系統(tǒng)（）中另行通知。

（二）審查程序

1、報考人員信息確認：報考人員應自行網上打印《常熟市教育系統(tǒng)2023年校園招聘教師報名表》，簽字確認，并在上述規(guī)定時間攜帶到現場進行資格審查。

2、報名資格審核：申請人須提供報名材料原件及復印件（原件須核對無誤常熟招生考試網，提交復印件）。

3、資格審查通過者，現場頒發(fā)《面試通行證》，未通過者，取消面試資格。

（三）面試

一、采訪內容

面試主要考核基礎教育教學能力。 面試考核滿分為100分，面試及格分數為60分。 面試成績保留小數點后兩位，小數點后第三位進行“四舍五入”處理。

二、面試時間、地點

面試時間原則上為資格現場審查的次日，面試地點與資格現場審查地點相同。 詳情請見常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網上信息采集系統(tǒng)（）。

三、面試結果公布

面試結束當日，面試結果和體檢通過的考生名單將當場公布，稍后在常熟市人民政府網站（）公布。

七、體檢、考核及公示

1、按照考試總成績從高分到低分，對及格線以上的應聘者，按照擬招聘崗位數1：1的比例確定（面試成績相同者另行通知）用于附加測試）。

二、體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 體檢不合格的，取消聘用資格。

3、體檢合格者，由常熟市教育局根據招聘崗位要求統(tǒng)一組織實施。 審核通過后，將在常熟市人民政府網站（）公示，公示期7個工作日。 因體檢、考核、公告不合格等原因造成空缺的，或者招聘過程中出現空缺的，按照應聘同一招聘崗位的應聘者從高分到低分依次遞補。 。 公示結束后放棄招聘資格的，不再予以更換。

4、體檢、考核、公示合格者，按同一考點同組、同職位考試總成績從高分到低分優(yōu)先選擇報考學校。 具體時間另行通知。

八、審核及聘用

1、2023年7月上旬（具體時間另行通知），擬錄用的2023屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書原件到常熟市教師發(fā)展中心（豐和路16號）進行核查。

2、公示結果不影響就業(yè)且審核通過的，經主管部門審核后，報市人力資源社會保障部門批準，發(fā)給《就業(yè)通知書》，簽訂《常熟市事業(yè)單位聘用合同》。 聘用人員應當在用人單位內。 最短服務期限為3年（包括試用期）。 實行試用期制度，試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。 教師試用期滿考核不合格或者試用期后2年內未取得所應聘崗位教師資格證書的，聘用合同終止，并予以聘用。自主就業(yè)。

9. 紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 嚴格執(zhí)行招聘紀律，公正開展工作。 嚴禁欺詐、徇私舞弊等不正當行為，一經發(fā)現，將嚴肅查處。 為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報熱線：——。

10. 其他

1、應聘者必須如實申報符合本《公告》規(guī)定的招聘條件。 在整個招聘過程中，如發(fā)現不符合規(guī)定條件的，將取消其任職資格，并自行承擔責任。

2、應聘者一旦被聘用，必須按照《聘用通知書》規(guī)定的時間及時到崗。 與其他單位發(fā)生人事（勞動）糾紛的，負責協(xié)商解決。

本《公告》由常熟市教育局負責解釋。 咨詢電話為：-，聯系人：沉老師、徐老師。

附錄：

一、第二輪“雙一流”建設大學及建設學科名單

2.常熟市教育系統(tǒng)2023年校園招聘教師崗位簡介表

常熟市教育局

2022 年 11 月 17 日