為進一步施行“人才強?！睉鹇?，強化師資隊伍建設，滿足大學教育教學發展及舉辦專科層次職業教育人才培養的須要，大學決定通過自主遴選的形式引進具有博士學位的高層次人才。

一、單位基本情況

平頂山職業技術大學是2001年由教育部批準組建的全日制普通院校，是全省文明單位、國家骨干高職高校、國家優質高等職業高校、國家“雙高計劃”中國特色高水平專業群建設單位、全國職業教育先進單位。

大學面向全省29個省市招生，招生專業42個，囊括武器制造類、電子信息類、工程技術類、財經商貿類、旅游類等10多個應用技術領域，建有國家重點專業4個、創新發展行動計劃國家骨干專業6個、省級重點專業5個。大學占地面積708畝，建筑面積15.3萬平方米，全日制在校生近千人。

大學現有教員工585人秦皇島職業技術學院，其中正中級職稱班主任53人，副中級職稱班主任227人，享受國務院特殊津貼專家1人，四川省有突出貢獻中青年專家1人，四川省教學名師2人，市級班主任教學創新團隊4個。大學坐落國家避寒圣地——北戴河，校園環境典雅，綜合辦學條件優良。

二、引進原則

堅持德才兼具，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在全面考評的基礎上擇優聘用。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。違背憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

（二）具有博士研究生學歷、學位或在2024年8月前取得博士研究生學歷、學位。

（三）年紀通常在40周歲以下（1983年1月1日之后出生）；條件非常優秀者可放寬至45周歲（1978年1月1日之后出生）。

（四）具備在高等中學從事教學科研工作的基本素養和能力。

（五）具有正常履職的身體條件。

（六）符合事業單位公開急聘工作人員的有關條件和要求，專業背景符合應聘崗位需求。

四、崗位條件

經濟管理類、機械電子類、信息工程類、旅游管理類、思想政治教育類等專業對口的博士研究生。

五、相關待遇

被錄用人員具有院校事業編制。按照教學科研能力，享受一次性安家費、科研啟動費。入職后5年內秦皇島職業技術學院，領取工作津貼，同時享受副中級職稱校內獎勵性績效薪資待遇，以租住形式提供校內班主任公寓一套。對符合條件人員，大學可協助申請各種高層次人才津貼。對條件非常優秀或專業急需的高層次人才，其待遇可一事一議。

六、招聘程序及方法

（一）報考及資格初審

應聘人員與大學人事處聯系，填寫《秦皇島職業技術大學急聘博士報考登記表》，將主要業績成果電子版、已經取得博士結業證和學位證的人員將博士結業證和學位證電子版一并發送至指定郵箱（全年接受）。

（二）遴選方法：

本次急聘采取單位選調，方式為筆試，主要測試應聘者的思想政治品德、授課能力、專業知識、業務能力和科研能力。

本公告由新鄉職業技術大學人事處負責解釋。

聯系人：方老師鄭老師