引言
近些年來山西財經學院持續舉辦課程思政建設工作,相繼建設了一批課程思政示范課程,取得了一定的實效。為全面加強課程思政建設工作,展示中學課程思政建設階段性成果,提高我校班主任的德育能力和育德水平,學院開辦“課程思政”專欄,將相繼推出相關報導。
現在讓我們走近《中級財務財會》。
1
課程團隊簡介
《中級財務財會》教學團隊共10人,其中5名教授,3名院士,4名副校長,3名講師。團隊有自治區教學標兵1名、校級教學名師2名。1名團隊主要成員榮獲國家級教學成果獎二等獎;1名班主任榮獲自治區第五屆教學成果獎銀獎;1名班主任《財務財會》課件獲“第五屆全省多媒體課件競賽”三等獎;2名班主任獲校級教學名師;2名班主任獲優秀教學品質獎。
2008年,《中級財務財會》獲自治區級精品課程項目;2019年,獲學院首批“三全德育”示范點課程德育建設項目;2019年,獲首批校級金課建設項目,同年,《中級財務財會》課程及教學團隊獲山西財經學院首批課程思政示范課程、教學名師及團隊;2021年獲自治區級一流碩士課程;2021年《思政與專業教育有機融合的課程教學變革探求》榮獲山西財經學院教學成果獎三等獎。
課程負責人:陳維青,博士,教授。
李剛,博士,教授;王秀麗,副院長,教授;田斌,講師,教授。
艾則孜·努爾,副校長;陳繼萍,副主任,教授;阿布都拉·阿布都熱依木,講師。
胡淑紅,副校長;朱宇,校長;李青青,講師。
課程思政建設緒論
2020年5月教育部公布的《高等小學課程思政建設指導綱要》(以下簡稱《綱要》)強調:立德樹人實效是檢測大學一切工作的根本標準。落實立德樹人根本任務,應當將價值打造、知識討教和能力培養兩者融為一體、不可割裂。加強課程思政建設要求寓價值觀引導于知識討教和能力培養之中,這正是人才培養的應有之義,更是必備內容。大學中還不同程度存在專業教育與思想政治教育“兩張皮”現象,無法挺好產生德育合力、發揮出課程德育的功能。其實我校的財會、財務管理等專業的培養方案已比較成熟,專業課程機制較健全,但其與思政教育互相失衡,存在“孤島”困境。怎樣實現財會、財務管理等專業的專業教育與思政教育有機融合,是我們每一位專業班主任應當仔細探討和解決的重要問題。全面加強課程思政建設就是要解決這一問題,建立更高水平人才培養機制,推動師生全面發展。
3
主要思路
課程思政的基礎在課程。沒有好的課程建設,“課程思政”功能就成為無源之水。為更好的實現教學目標,本課程的教學設計思路為:
首先確定每一章節課程教學目標,潤物無聲融入課程思政元素,實現知識討教、能力培養和價值打造的有機統一。
再者,依照教學對象特征,推行因材施教和分層分類教學,依照教學內容選用方式多樣的教學方式,通過案例、小組討論、角色飾演等方法導出教學內容,融入思政教育。
最后,強化對師生課前預習、課堂參與、課后備考的引導、評價與考評,保證教學相長,確保教學療效。
4
詳細舉措
1.班主任做主導,注重提高班主任思政德育能力
一是班主任應當堅持正確政治方向。班主任政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正,具有思政德育的基本功。
二是提高班主任理論與專業學習,提升德育本領。班主任要緊盯學科前沿、學術領域的新思想、新論斷,更新學科知識內容和信息化教學方式。
三是定期組織課程思政講座座談,深入挖掘思政元素,每位章節產生課程思政頁;課堂教學中應重視與師生的互動,利用案例教學法引導師生樹立正確的職業觀。
2.教學設計為關鍵,推動發揮課程德育功能
一是結合財會專業、財務管理專業特性和課程內容,提出課程的思政教育目標,并將思政元素融入到課程教學大綱、教案、教學教案等教學資料之中。
二是思想政治元素貫串講課全過程。
①堅持正確政治方向,科學選用用書;按照教學大綱撰寫教學講義,思政內容作為講義、教學講義的必要構成內容。
△晚自習補習答疑
②提煉課程中的思政元素。財務財會重視經濟業務與信息的核算和披露。財務財會中“隱藏”著思政誘因,比如誠實守信、勤勉盡責、職業崇敬、職業能力等等。在講授課程時,注重進行價值觀教育,增進專業教育與思政教育的積極融合。
③將專業技能的培養與職業道德的歷練統一于教學實踐中。辨識課程中的思政元素外,還應發散思維,創新教學活動,積極利用新科技(案例視頻教學、雨課堂等)將專業技能的培養與道德水平的歷練統一上去,實現協同德育。
④教學過程中,綜合選用理論探討、小組討論、案例座談、答疑解答等方法,結合生活、工作中詳細例子以及時政政治,涵養家國情結,導致師生探討,實現知識討教與價值造就、能力增強相統一。
△課堂分組座談
3.中學生為主體:根據培養目標分類、因人而異教學
比如對于財管專業分拔尖班和卓越班,專升本和考證各有偏重;運用課堂分組討論、課下布置任務、完成課程小論文、案例座談等方式加強師生學習能力增強,同時結合專業知識學習讓師生交流學習心得,發表個人看法,班主任在此中啟發與推動,培養師生高尚的道德質量與職業道德和社會公德。
管理體制作保障:構建完善大學專業課程德育的管理制度與運行模式,學校層面從點線面推廣課程思政到全課程覆蓋,例如舉辦教案大賽、典型示范等手段濃厚課程思政氣氛,充分調動專業課程班主任進行課程思政的積極性、創造性,不斷在改進中加強,在創新中增加。
4.構建協同德育評價方法
思政的目標是德育。考評評價主要包括兩個方面,一是中學生考評,二是班主任考評。內容主要包括日常課程考評與后續持續療效考評,還要不斷跟進師生狀況剖析。例如專業素質、職業良知等等。
△學院課程思政推動會(秦懷茂市長闡述《高等小學課程思政建設指導綱要》)
5
創新點
1.思政元素融入時點:以專業課程教學為基礎,依照中學生學習課程的階梯式成長特性,在課前、課中、課后總結中設計育人遞進教學路徑,并固化于教學資料中,通過提早設計或則依據詳細課堂情景以及講課時點(時期)的時政、新聞、熱點話題潤物無聲般融入課程思政教育,加強思政教育在專業教育教學中的全覆蓋。
2.思政元素融入模式:在課程的校長過程中,綜合選用理論探討、案例剖析、分組討論、提問答疑等方法,重視課堂方式的多樣性和話語傳播的有效性,深入探討財會專業課程中所暗含的思想政治教育誘因,實現知識討教與價值詮釋、能力提升相統一。
△與師生解讀職業道德
3.產生的德育機制與方式
①教學資料融入思政元素與思政內容,按照國家宏觀新政、制度背景進行實時更改加強。
②搜集工作、學習、社會生活中的實際案例,潤物細無聲般地浸潤與薰陶。
③學生對專業課程學習的專注度提高,導致師生的知識共鳴、情感共鳴,逐漸產生知識討教與價值推動有機統一的課程德育格局。
6
取得的療效
1.師生的學習熱情和興趣顯著提高,提高師生對專業課程學習的專注度,職業敏感度有效提高。師生說逐漸對財會有了更深的理解、更濃郁的興趣,感受了學習給它們帶給的成就與驕傲感。如所講課的財會2018-1班2018-2019學年綜合評測中12名老師成績在85分以上,優秀率達24%,合格率100%;4名老師榮獲“國家勵志獎”“自治區人民政府勵志獎”、新疆財經學院金獎學金;5名老師榮獲“三好師生”榮譽頭銜。
2.引起師生的感情與價值共鳴。師生表示:在課后邊,提到某一知識點時同學也會結合自身實際融入思政元素,述說時政與國家新政等讓我們更了解時代背景與宏觀新政,涵養家國情結,堅定理想信仰,培養了規則意識和對職業憐憫之心,使它們懂得優秀財會人才的崇高歷史使命和責任擔當。
△學生榮獲各項獎學金及榮譽后與同學分享學習成果
3.思政教育影響師生的思想和行動,讓師生心里有信念,學會終生學習。師生表示學院除了應當教給中學生知識,更為重要的是教會我們做事做人的道理,正確利用學習的內容中級財務會計二,非常是我們學會計的中學生,更應當知法懂法,嚴以律已,崇敬職業,固守底線。
4.通過深入企業考察,各用人單位對大四初三師生的見習表現進行了反饋,見習其間對待工作積極認真中級財務會計二,甘愿下基層,師生的責任意識強,職場能力及綜合素養遭到肯定。
7
示范推廣
1.有效簽署教學目標
課程教學療效顯著,在課程考評師生評價等方面取得了較差的成績。師生說,從同學身念書到的除了是專業知識,更是做事與處事的道理。師生評價分數均在98分以上,評教結果優秀。同時也得到了教學督察和同行的積極評價,教學療效優秀。
2.教學變革實效明顯
經過多年建設與發展,財會學專業于2009年獲準國家級特色專業建設點,2015年公商管理學科獲準自治區高原學科,2016年獲準自治區重點專業(創新創業示范專業),2020年獲準國家級一流專業建設點。借助上述平臺,《中級財務財會》課程教學變革成果明顯:2008年,獲準自治區級精品課程項目;2019年,獲準中學首批“三全德育”示范點課程德育建設項目;2019年,獲準首批校級“金課”建設項目;2020年,獲得學院首批“課程思政示范課程”。
3.團隊榮獲多項獎勵和成果
團隊成員銳意進取,榮獲了眾多獎勵:2019年,《中級財務財會》課程團隊被評為山西財經學院首批“課程思政優秀教學團隊”,課程負責人被評為山西財經學院首批“課程思政教學名師”;1名團隊主要成員榮獲國家級教學成果獎二等獎;1名班主任榮獲自治區第五屆教學成果獎銀獎;1名班主任《財務財會》課件獲“第五屆全省多媒體講義競賽”三等獎;1名班主任獲自治區級“教學標兵”稱號;2名班主任獲校級“教學名師”;2名班主任獲優秀教學品質獎。
山西財經學院成功舉行“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”民族團結一家親、三進兩聯一交友,五四文藝匯演暨嘉獎會議
山西財經學院機關黨委召開五四誦讀分享活動
山西財經學院各學校舉辦“三進兩聯一交友·民族團結一家親”活動