2020年中級安全工程師法規考試題

1.單選題（共70題，每題1分，每題備選方案中，只有一個最符合題意）

一、危險化學品單位應當制定本單位事故應急救援預案。 根據《危險化學品安全管理條例》，危險化學品事故應急救援預案必須報應急管理部門備案。

一、省級人民政府

B、縣級人民政府

三、區級市人民政府

D、鄉鎮人民政府

【參考答案】C

【答案分析】本題考察危險化學品安全管理規定。 危險化學品單位應當將危險化學品事故應急預案報設區的市級人民政府安全生產監督管理部門備案。

2、特種設備試驗檢驗是保證特種設備性能良好、正常運行的重要措施。 根據《安全生產法》規定，礦山井下特種設備必須經具有專業資質的機構檢驗合格后才能投入使用，并必須取得許可證或者標志為（）。

A.生產許可證或安全警示標志

B.檢驗證書或安全警示標志

C.安全生產許可證或安全標志

D.安全使用證明或安全標志

【參考答案】D

【答案解析】本題考察的是整個制作的法律責任。 危險品集裝箱和運輸工具，以及涉及人身安全且比較危險的海洋石油開采專用設備和井下開采設備2024年河南安全工程師歷年試題，未經具有專業資質的機構檢測合格，未取得安全證書的。投入使用前應有合格證或安全標志。 。

3. 某建筑公司管理人員強迫員工冒險工作，威脅員工人身安全。 根據《勞動合同法》，關于勞動者的做法，錯誤的是（）。

A.立即終止勞動合同

B.拒絕執行訂單

C. 起訴雇主

D. 要求風險補貼

【參考答案】D

【答案解析】本題考察的是《中華人民共和國勞動合同法》。 （一）《勞動合同法》第三十二條規定，勞動者拒絕用人單位管理人員違法指令或者強迫其冒險勞動的，不視為違反勞動合同。 勞動者有權對用人單位的勞動條件危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。 （二）《勞動合同法》第三十八條規定：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的方式強迫勞動者勞動，或者用人單位違反規章制度、強行冒險作業，危及勞動者人身安全的。雇員。 ，勞動者可以立即解除勞動合同，無需提前通知用人單位。

4、某公司發生火災事故。 一名員工張三看到火勢巨大，迅速撤離現場，背部被燒傷。 經診斷，他為四級傷殘。 根據《安全生產法》，關于張三在安全生產方面的權利和義務，正確的說法是（）。

A、張三應立即協助撲救火災2024年河南安全工程師歷年試題，確保公司財產安全，不得擅自撤離現場

B、張三離開現場前未向值班領導請示。 公司有權降低其在崗工資。

C、張三在現場作業時未佩戴合格的勞動防護用品，不享受工傷保險。

D、張三有權根據相關民事法律向企業要求賠償。

【參考答案】D

【答案解析】本題考察職工在安全生產中的權利和義務。 第五十二條 職工發現直接威脅人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者采取可能的緊急措施后撤離工作場所。 生產經營單位不得因前款規定的緊急情況停止作業或者采取緊急疏散措施而減少工資、福利和其他福利或者終止與職工簽訂的勞動合同。