當(dāng)他們中的一個上岸時，我感到如釋重負(fù)。 為什么這么多人想?yún)⒓?a href='http://www.extremelittle.com/gaokao/2024/61577.html' title="2017年國家公務(wù)員考試申論備考：蘿卜坑、高分小技巧" target='_blank'>公務(wù)員和事業(yè)單位考試？ 事業(yè)單位等級工資標(biāo)準(zhǔn)與公務(wù)員等級工資標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別？ 圖圖會和你說話。

2021年事業(yè)單位職級工資標(biāo)準(zhǔn)

1、基本工資：

1、崗位工資：反映員工所應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求。 分為：專業(yè)技術(shù)崗位（共13個級別）、管理崗位（共10個級別）和工作技能崗位（共5個級別）。 每個職位級別對應(yīng)一個薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪資等級：主要反映員工的工作業(yè)績和資歷。 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工資等級有65個，工人工資等級有40個。 每個工資級別對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)工資表（最新）

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

2021年公務(wù)員職系薪資標(biāo)準(zhǔn)

1、基本工資：

文員2800元； 科室人員3000元； 副科級3100元； 副處級3300元； 副處級3600元； 師級4000元； 副處級4400元； 科級5000元； 副部級5500元； 正部級6000元。

文員三周年按科員處理； 辦事員五周年按副科級待遇； 副科級任職滿十周年，按正科級處理； 正科級滿十周年，按副處級處理； 副處級滿十周年按正處級處理； 一周年基本工資根據(jù)累計年限對應(yīng)的崗位福利確定。

2、工齡工資：

每年60元，按虛年計算，按月繳納。 每三年調(diào)整一次。

3、激勵性薪資：

每月300元。 年度考核不合格的，于次年1月停發(fā)，繼續(xù)發(fā)放薪級工資對照表，直至次年1月考核合格為止。 每三年調(diào)整一次。

4、補貼工資：

1、汽車補貼每月隨工資發(fā)放。 標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以5，每次一加十。

2、取暖補貼每年發(fā)放一次。 標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以3薪級工資對照表，每一份分為十。

3、出勤津貼：正常工作每天30元，意外情況每天30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假、國家法定節(jié)假日0元。 每三年調(diào)整一次。

4、山區(qū)補貼。 農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補貼。 標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以10。按月支付網(wǎng)校頭條，每三年調(diào)整一次。

5、地區(qū)差別補貼。 各地區(qū)根據(jù)實際情況確定區(qū)域差別工資。

除養(yǎng)老金、醫(yī)療補貼按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，現(xiàn)行公積金、獨生子女補貼等補貼全部取消。

2021年公務(wù)員職系薪資標(biāo)準(zhǔn)