2、刑罰期限未滿或者因涉嫌犯罪正在接受調查的人；

3、尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的人員；

4.近五年內在公務員錄用、事業單位公開招聘考試中被發現有弄虛作假或者其他嚴重違反錄用紀律行為的；

5、駐馬店市教育局直屬單位在職人員不得應聘市屬學校職位； 駐馬店經濟開發區教育體育文化局直屬單位在職人員不得應聘駐馬店經濟開發區學校職位；

6、國家和省其他規定不得向事業單位申請的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會保障局網站（）、駐馬店市教育局網站（）為本次招聘信息發布的專用網站。 發布信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網站內容為準。 請考生隨時關注。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取網上報名的方式進行。

1. 網上報名

（1）填寫并提交注冊信息并上傳照片。 申請人可于2023年7月22日9:00至7月24日18:00登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網站（）或駐馬店人才信息網（），進入“網上報名”系統，按照要求提交個人注冊信息并上傳本人電子照片一張（要求：①單色背景、正面、免冠近期證件照；②電子版；③JPG格式；④文件大小小于30KB；⑤照片尺寸寬約114像素高156像素； ⑥ 必須體現我的特點，否則審核不通過）。 注冊信息提交并接受后，將自動生成注冊序列號。 報名流水號是考生查詢報名資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證、查詢成績等的重要依據，必須妥善保存。

（二）考試資格審查。 按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位將在申請人提交申請后及時對申請人的申請材料及照片進行網上初審駐馬店人事考試，并提出初審意見。 注冊申請被受理的，登錄原注冊網站查詢是否通過申請資格審核。 申請資格審核通過者，不得申請其他職位； 申請材料不齊全或者電子照片不符合要求的，申請人應及時補充或更換，并按要求重新提交審核。

（3）網上支付。 資格預審通過者，可于2023年7月22日9:00至7月25日18:00通過原報名網站“網上報名”系統繳納考試費用，并按照提示操作。 按照省財政、物價部門核定的收費標準，報考者繳納考試費每科每人30元。 本次教師招聘考試共有2個科目，共計60元； 非教學崗位一科，共計30元。 未按時繳納的，視為自動放棄。 繳費完成后，考生須打印A4紙版《駐馬店市事業單位公開招聘報名表》兩份，用于面試時確認資格。

建檔立卡貧困家庭和低保家庭申請人免交筆試費。 免交筆試費用的考生須于2023年7月25日上班時間內向駐馬店市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提供以下材料：低?；痦殧y帶家庭所在地縣（區、市）民政部門出具的低保證明（原件及復印件）和低保金（原件及復印件）； 農村絕對貧困家庭考生須提供家庭所在地縣（區、市）民政部門出具的最低生活保障證明（原件及復印件）。 市有關部門核發的特殊貧困證明（原件及復印件）和特殊貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

（4）網上打印準考證。 網上繳費成功的申請人可登錄原報名網站，進入“網上報名”系統打印準考證（A4紙）。 準考證打印時間將在駐馬店市人力資源和社會保障局網站（ ）和駐馬店市教育局網站（ ）上另行通知。 筆試具體安排請參見準考證。

考生須在規定時間內報名、繳費并打印報名表和準考證。 錯過時間并關閉系統相關功能的后果由考生自行承擔。

2、每位報考人員只能選擇一個崗位報名，報名時和參加考試時使用的身份證件必須一致。

申請人不得應聘《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列職位。

3、本次招聘資格審查貫穿招聘全過程。 申請人提交的信息及提供的相關材料必須真實、有效。 如發現應聘者不符合應聘條件或有弄虛作假行為，將隨時取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人承擔。

4、根據《河南省事業單位公開招聘程序》第二十一條規定，報考人數（以繳費人數確定）與擬招聘人數之比未達到3的： 1、該職位擬招聘的人數必須相應減少。 直到取消該職位的招聘為止。 急需的專業崗位短缺。 經事業單位人事綜合管理部門同意，用人單位主管部門可以在保證競爭的前提下適當降低考試比例。 被取消招聘崗位的考生，可以報考同專業其他符合報名條件的崗位。 不變更申請者，注冊費將被退還。

5、根據我市軍人家屬就業安置工作有關精神，具有相應教師資格證書且與應聘崗位相符的軍人家屬年齡放寬至40歲歲了。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試由市人力資源和社會保障局、市教育局、市經濟開發區共同組織實施，采用統一命題、統一組織、統一評分的形式進行。 委托專門考試機構或者高等學校承擔考試的設置和評分任務。

教師崗位筆試分為2個科目： 1．教育理論（包括教師職業道德、教育學、心理學、教師專業標準等）； 2． 2、教學方法（包括教育教學技巧、新課程理念、課程與教學理論等）。 滿分為100分。

非教學崗位筆試包括1個科目：校醫、保健筆試內容涵蓋基本醫學知識； 會計筆試內容涵蓋會計專業知識。 滿分為100分。

參加筆試時，考生須出示準考證和有效身份證件方可進入考場。 考試時間、地點及注意事項以準考證為準。

積分政策。 根據《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（育辦[2012]36號）和《關于進一步加強大學生村干部工作的意見》（育政[2016] 】 53號），可享受應聘筆試。享受加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名本次應聘，筆試成績提高5分。 公開錄用為事業單位工作人員、錄用為公務員的大學生村干部、退役大學生士兵，不再享受加分政策。 擬享受加分政策的申請人須在入學期間向駐馬店市人力資源和社會保障局信訪大廳（建康路西段476號）提交申請表、學歷證明、出院證明等相關資料。 2023 年 7 月 26 日的工作時間。證據。 逾期未提出的申請將不再受理，并視為自動放棄積分資格。 加分候選人的情況將在筆試前在本次招聘指定網站上予以公示。

教職筆試成績=教育理論成績×50%+教學方法成績×50%+政策加分

非教學崗位筆試成績=專業知識成績+政策加分

2.面試

根據筆試成績，按照擬聘人員人數1：3的比例，從高分到低分擇優錄取參加面試。 筆試缺席、作弊或得分為零分者，不得進入面試。

面試前確認面試資格。 進入面試者須攜帶有效身份證件、筆試準考證、畢業證書及學位證書、教師資格證、職業資格證書、就業登記證或失業人員就業協議（2023屆應屆畢業生除外）原件及復印件2 份。 留學歸來人員還須提供教育部頒發的國外學歷學位認證證書原件及復印件2份、網上打印的《駐馬店市事業單位公開招聘申請表》2份、以及證明雇員工作所在地的雇主同意申請。 ，進行面試資格確認。

面試資格確認將在駐馬店市人力資源和社會保障局（ ）、駐馬店市教育局（ ）網站另行通知。

面試資格合格者，發出面試通知； 未通過面試資格者，取消面試資格。 逾期未確認面試資格者，視為自動放棄。

面試資格確認期間，如因面試資格確認未通過、自動放棄等因素導致該職位應試人員空缺的，將從最高分到最高分一次補缺。根據筆試成績的最低分數。

實際參加面試人數不構成競爭性職位的，對該職位現有人員組織面試。 該崗位人員面試成績應達到所在考場參加體檢的考生面試成績最低分，方可進入下一階段。

普通科目面試，根據應用科目，從現行教材中隨機選課，進行與應用科目和水平相符的微課。 面試成績為100分。

體育、音樂、美術、幼兒教育等特殊科目面試以微課、專業能力展示的形式進行。 迷你課程和專業能力展示滿分為100分。

非教學崗位面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通能力、適應能力、信息獲取能力、言語表達能力、行為舉止儀表等方面的能力。面試考試滿分為100分。

3. 考試總成績

(1)一般科目。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）體育、音樂、美容、幼兒教育等特色學科。 考試總成績=筆試成績×40%+講座成績×30%+專業才藝展示成績×30%。

（三）非教學崗位。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均四舍五入至小數點后兩位。

本次考試不指定考試輔導書籍，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢

根據考試總成績，按照從高分到低分的順序，等額確定應聘崗位體檢人選。 若考試結束時總成績相同，則按原考試成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定。 參加體檢人員按同等人數順序確定； 原考試成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序，同等確定參加體檢人員。 因自愿放棄或體檢不合格等因素導致體檢人員職位空缺的，按照考生總成績從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查考生的身體健康狀況是否能夠適應招聘崗位的要求。 體檢項目和標準按照教師資格認證體檢要求，參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]號通知）關于印發《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）及歷次修訂的通知以及《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《試行》》（豫人社辦〔2013〕88號）。

（五）檢查

體檢合格者，同等數量確定為考察對象。 考察期間如因自愿放棄而出現空缺的，按總成績由高分到低分等額進行一次性補充體檢和考察。 因檢驗不合格等原因造成的崗位空缺，不予填補。

具體檢查工作將按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐股發[2006]2號）制定，并組織實施。

（六）公示及聘用程序

根據考察結果，確定擬聘人員名單并予以公示。 公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

新錄用人員收到聘用通知后，必須在規定時間內辦理相關手續并向用人單位報到。 無正當理由逾期不報告的，取消其聘用資格。 新聘人員實行合同管理，用人單位與新聘人員簽訂勞動合同。

新錄用人員實行試用期制度，試用期按照有關規定執行。 試用期滿后駐馬店人事考試，用人單位進行全面考察，符合條件的，按照管理權限和有關規定辦理正式聘用手續； 不合格的，取消其就業資格。 新錄用人員試用期及試用期后的工資福利待遇按照國家有關規定執行。

本手冊由市人力資源和社會保障局、市教育局、市經濟開發區負責解釋。

支持熱線

駐馬店農業學校0396-

駐馬店第二高級中學0396-

駐馬店第三高級中學0396-

駐馬店第一初級中學0396-

駐馬店第二初級中學0396-

駐馬店市第十二初級中學0396-

駐馬店市第十八初級中學0396-

駐馬店第二初級中學0396-

駐馬店體育中學0396-

駐馬店實驗小學0396-

駐馬店第二實驗小學0396-

駐馬店市第三十二小學0396-

駐馬店實驗幼兒園0396-

駐馬店十二中附屬幼兒園0396-

駐馬店實驗中學0396-

駐馬店市第十九初級中學0396-

駐馬店市第二十一初級中學0396-

駐馬店市第二十二初級中學0396-

駐馬店經濟開發區關王廟鄉中心學校（初中）0396-

駐馬店市第二十三小學0396-

駐馬店市第三十三小學0396-

駐馬店市第三十七小學0396-

駐馬店市第三十八小學0396-

駐馬店市第五十一小學0396-

駐馬店市第十幼兒園0396-

駐馬店經濟開發區吊莊幼兒園0396-

駐馬店經濟開發區紅塘小學附屬幼兒園 0396-

駐馬店市第二實驗幼兒園0396-

駐馬店幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園0396-

監控電話

駐馬店市教育局：0396-

駐馬店經濟開發區教育體育文化局：0396-

駐馬店經濟開發區人力資源和社會保障局：0396-

駐馬店市人力資源和社會保障局：0396-

附錄：

1.2023年駐馬店市智和經濟開發區等學校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

2.2023年駐馬店市智和經濟開發區等學校公開招聘教職工崗位一覽表.xlsx

駐馬店市人力資源和社會保障局

駐馬店市教育局

駐馬店經濟開發區管委會

2023 年 7 月 17 日

結尾

只有不斷學習，才能不斷擁有

趁我們還有時間

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